在第45届世界技能大赛上，来自江苏扬州的“小木匠”吴晋卿获得了家具制作项目银牌，取得了中国代表团在该项目上的历史最好成绩，也实现了扬州世界技能大赛奖牌零的突破。吴晋卿的获奖是近年来扬州聚焦新兴科创名城建设，以新时代的“扬家匠”队伍建设为支点，全力打造技能人才新高地的一个生动缩影。

　　主动培育新苗，让更多优秀人才崭露头角

　　为了能及时发现“千里马”，扬州每两年就开展一次大工匠及优秀工匠的选拔，为的是让一“技”绝尘的优秀人才能够崭露头角，一层一层地筑高人才的培养阶梯。在今年的江苏工匠、大工匠选拔中，该市有14名高技能人才入选，比例位居全省最前列。

　　“小木匠”吴晋卿就是在一级级的选拔中脱颖而出的，在世界技能大赛开赛前夕，在市人社局推动下，年仅19岁的吴晋卿被扬州技师学院正式聘为在编教师，以小吴名字命名的技能大师工作室正式“落户”，解决了他的后顾之忧。扬州不仅注重自身培养，还不断加大人才引进力度，来自杭州的胡已雪年仅27岁，曾获得第43届世赛美发项目银奖，扬州将她引进过来，成为扬州生活科技学院的一名在编老师，并且在扬州“三把刀”集聚区为她设立了大师工作室。

　　像这样的例子还有很多，崇尚工匠精神，不唯学历，凭能力，在扬州，越来越多的能工巧匠受到重视，得到尊重，“大国工匠”不断涌现。这些大匠、大师，有人获得过国家科技进步二等奖、有人拥有几十个国家专利，有人以一个工艺带动一个产业的发展。目前，该市拥有有中华技能大奖获得者1人，全国技术能手16人，江苏大工匠3人，江苏工匠23人，先后涌现出1个全国党代表，2个全国人大代表。

　　注重守正出新，让传统技艺在传承中创新发展

　　传统技艺的传世离不开现代科技助力，在技能人才培养上，扬州主张辩证地继承、创造性转化和创新性发展。通过传统优秀文化与时俱进的创新发展，借力现代化市场手段，瞄准国内外先进的技术知识和管理经验，用饱含中华智慧的绝技绝活，发出中国之声。

　　前不久，扬州成功入选“世界美食之都”的消息刷遍了朋友圈，美食之都自然离不开制作美食的大师，作为扬州“三把刀”之一的厨刀自古就闻名遐迩、人才辈出，也是人社部门重点打造的技能人才能工巧匠集群。近年来，经人社部门培育选拔，周晓燕烹饪大师工作室，成为烹饪界进入国家技能大师集群的第一家国家级技能大师工作室。而居长龙、陈万庆、张灿松等市技能大师工作室的设立，形成淮扬菜能工巧匠梯队培养的格局。2019年，该市新建市级技能大师工作室达20个。目前，该市10家技工院校已建成国家级高技能人才培养示范基地4个，省级高技能人才培养示范基地7个，基地数量和质量位列苏中第一。

　　国家级技能大师工作室领办人、淮扬菜传承人周晓燕，技校出身，苦心钻研，创造了全国第一个炒菜机器人。不仅如此，还广收外国弟子。在周晓燕的心里，一直有个梦，那就是让民族文化走向世界。教“洋徒弟”，周晓燕说平时主要通过微信、电话交流。“奥瑞尔在中国厨艺上有什么困惑第一时间问我。他中文很好，对中餐也了解，既是中外美食的一种交流，也是在进一步传播淮扬菜。”

　　当前，越来越多的“新扬州人”也在为这座城市的发展贡献着力量，有的已经成为“扬家匠”的代表。他们在新时代的浪潮里，搏击奋发，向着梦的方向前进。

　　发挥世赛效应，全面启动职业技能提升行动

　　扬州深知，新兴科创名城建设，人才是根本，作为企业发展不可或缺的技能人才，如果贮备不足，将严重制约相关新兴产业的发展。对此，扬州一改传统的学徒培养方式，由市财政出资300万，在全国率先实现由地市财政推动企业新型学徒制，采用小班化教学、创新财政拨付方式、促进校企衔接等方式，受到企业的广泛欢迎。

　　前不久，一场修脚技艺的展示比拼在扬州瘦西湖畔隆重上演，来自全国6个赛区的200名修脚师同场竞技，争夺修脚界的最高荣誉。这是世赛后，扬州举办的又一个全国性的技艺大赛，今年以来，扬州大力开展“十万职工大练兵，万名职工大比武”、举办“扬州市乡土技能大赛”等各项赛事达30余场。以赛为媒，以赛促培，通过这一个个赛事，大力营造人人练兵、个个争先的良好氛围，为各行各业源源不断输送合格的技能人才。今年以来，扬州在省级以上各类技能大赛上分获奖项30多个，其中一等奖超10个，获奖数量与质量位居全省最前列。

　　今年9月，世界技能大赛刚刚结束，扬州就马不停蹄地开始谋划实施职业技能提升行动，在全省率先启动提升行动，出台了具体行动方案和配套实施细则。扬州人社局局长范耘表示，未来三年，扬州将拿出3.1亿元用于职业技能提升行动。在全市开展各类补贴性职业技能培训16万人次以上，其中，培训企业新型学徒6000名以上。到2021年底，全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上，为扬州新兴科创名城建设注入强大的技能动力。”