在第45届世界技能大赛上,来自江苏扬州的“小木匠”吴晋卿获得了家具制作项目银牌,取得了中国代表团在该项目上的历史最好成绩,也实现了扬州世界技能大赛奖牌零的突破。吴晋卿的获奖是近年来扬州聚焦新兴科创名城建设,以新时代的“扬家匠”队伍建设为支点,全力打造技能人才新高地的一个生动缩影。
主动培育新苗,让更多优秀人才崭露头角
为了能及时发现“千里马”,扬州每两年就开展一次大工匠及优秀工匠的选拔,为的是让一“技”绝尘的优秀人才能够崭露头角,一层一层地筑高人才的培养阶梯。在今年的江苏工匠、大工匠选拔中,该市有14名高技能人才入选,比例位居全省最前列。
“小木匠”吴晋卿就是在一级级的选拔中脱颖而出的,在世界技能大赛开赛前夕,在市人社局推动下,年仅19岁的吴晋卿被扬州技师学院正式聘为在编教师,以小吴名字命名的技能大师工作室正式“落户”,解决了他的后顾之忧。扬州不仅注重自身培养,还不断加大人才引进力度,来自杭州的胡已雪年仅27岁,曾获得第43届世赛美发项目银奖,扬州将她引进过来,成为扬州生活科技学院的一名在编老师,并且在扬州“三把刀”集聚区为她设立了大师工作室。
像这样的例子还有很多,崇尚工匠精神,不唯学历,凭能力,在扬州,越来越多的能工巧匠受到重视,得到尊重,“大国工匠”不断涌现。这些大匠、大师,有人获得过国家科技进步二等奖、有人拥有几十个国家专利,有人以一个工艺带动一个产业的发展。目前,该市拥有有中华技能大奖获得者1人,全国技术能手16人,江苏大工匠3人,江苏工匠23人,先后涌现出1个全国党代表,2个全国人大代表。
注重守正出新,让传统技艺在传承中创新发展
传统技艺的传世离不开现代科技助力,在技能人才培养上,扬州主张辩证地继承、创造性转化和创新性发展。通过传统优秀文化与时俱进的创新发展,借力现代化市场手段,瞄准国内外先进的技术知识和管理经验,用饱含中华智慧的绝技绝活,发出中国之声。
前不久,扬州成功入选“世界美食之都”的消息刷遍了朋友圈,美食之都自然离不开制作美食的大师,作为扬州“三把刀”之一的厨刀自古就闻名遐迩、人才辈出,也是人社部门重点打造的技能人才能工巧匠集群。近年来,经人社部门培育选拔,周晓燕烹饪大师工作室,成为烹饪界进入国家技能大师集群的第一家国家级技能大师工作室。而居长龙、陈万庆、张灿松等市技能大师工作室的设立,形成淮扬菜能工巧匠梯队培养的格局。2019年,该市新建市级技能大师工作室达20个。目前,该市10家技工院校已建成国家级高技能人才培养示范基地4个,省级高技能人才培养示范基地7个,基地数量和质量位列苏中第一。
国家级技能大师工作室领办人、淮扬菜传承人周晓燕,技校出身,苦心钻研,创造了全国第一个炒菜机器人。不仅如此,还广收外国弟子。在周晓燕的心里,一直有个梦,那就是让民族文化走向世界。教“洋徒弟”,周晓燕说平时主要通过微信、电话交流。“奥瑞尔在中国厨艺上有什么困惑第一时间问我。他中文很好,对中餐也了解,既是中外美食的一种交流,也是在进一步传播淮扬菜。”
当前,越来越多的“新扬州人”也在为这座城市的发展贡献着力量,有的已经成为“扬家匠”的代表。他们在新时代的浪潮里,搏击奋发,向着梦的方向前进。
发挥世赛效应,全面启动职业技能提升行动
扬州深知,新兴科创名城建设,人才是根本,作为企业发展不可或缺的技能人才,如果贮备不足,将严重制约相关新兴产业的发展。对此,扬州一改传统的学徒培养方式,由市财政出资300万,在全国率先实现由地市财政推动企业新型学徒制,采用小班化教学、创新财政拨付方式、促进校企衔接等方式,受到企业的广泛欢迎。
前不久,一场修脚技艺的展示比拼在扬州瘦西湖畔隆重上演,来自全国6个赛区的200名修脚师同场竞技,争夺修脚界的最高荣誉。这是世赛后,扬州举办的又一个全国性的技艺大赛,今年以来,扬州大力开展“十万职工大练兵,万名职工大比武”、举办“扬州市乡土技能大赛”等各项赛事达30余场。以赛为媒,以赛促培,通过这一个个赛事,大力营造人人练兵、个个争先的良好氛围,为各行各业源源不断输送合格的技能人才。今年以来,扬州在省级以上各类技能大赛上分获奖项30多个,其中一等奖超10个,获奖数量与质量位居全省最前列。
今年9月,世界技能大赛刚刚结束,扬州就马不停蹄地开始谋划实施职业技能提升行动,在全省率先启动提升行动,出台了具体行动方案和配套实施细则。扬州人社局局长范耘表示,未来三年,扬州将拿出3.1亿元用于职业技能提升行动。在全市开展各类补贴性职业技能培训16万人次以上,其中,培训企业新型学徒6000名以上。到2021年底,全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上,为扬州新兴科创名城建设注入强大的技能动力。”