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以“四度”提升职工获得感、幸福感、安全感
2021-12-02 来源: 商业观察网

  党史学习教育开展以来,中建交通天津公司开展“我为群众办实事”实践活动有速度、有力度、有温度、有广度,用心用情用力解决好基层职工急难愁盼的现实问题,切实提升职工的获得感、幸福感、安全感。

  动员部署有“速度”,上下联动“增实效”

  该公司成立党史学习教育领导小组,召开党史学习教育动员部署大会、理论学习中心组学习研讨会、印发《中建交通天津公司党工委关于开展党史学习教育的实施方案》。在OA平台开设“党史学习教育信息通报”专栏,官微开设“党史日志”“党史教育”“我为群众办实事”等专栏,运用“互联网+”创新党史教育传播途径。

  深入一线有“力度”,走访调研“重实际”

  该公司坚持把密切联系和服务职工作为实践活动的根本抓手,深入一线摸实情、听意见,找准找实解决问题的切入点和发力点。针对公司35岁以下员工占比78.29%的现状,开展员工思想调研,通过座谈交流、现场调研等形式,广泛听取职工重点关注问题,了解企盼需求,共征集意见建议18条,领导班子专门开会研究,针对性解决。持续优化为民服务工作清单,建立动态跟踪、持续更新、问责问效的长效机制,切实推动办实事工作取得扎实成效。

  关爱职工“有温度”,精准施策“出实招”

  公司组织女职工参加健康知识讲座,关爱女职工身心健康;开展元旦春节“双节”慰问、生日慰问、“送清凉”活动;持续推进“职工之家”建设,打造职工书屋;开展“美好生活民法典相伴”主题宣传活动,提升员工法律意识。恒海路项目以“学习提高能力,知识改变命运”为主题组织开展“暖职工、聚人心——我为群众办实事”实践活动。对农民工进行安全生产、法律法规、卫生健康以及施工操作知识培训;开展安全“行为之星”活动,根据每日行为表现情况,对表现突出的人员发放安全奖励,让农民工感受到家的温暖。

  志愿服务“有广度”,齐抓共管“保落实”

  团泊项目成立志愿者小队,开展“捡垃圾、倡环保、促文明”活动,对周边社区环境垃圾进行清扫;北辰项目组织开展“我为群众办实事—绿色天津,交通有我”志愿服务活动,前往北辰区京环线两侧清理垃圾杂物;容西项目通过清理施工遗留的路面尘土及垃圾、树立宣传牌、向周边施工工人宣传发放环保倡议书等举措,强化建设者的环保理念。

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