唯有合法合规，才能行稳致远。在全面依法治国的大背景下，坚持依法治企，强化合规管理，是建设法治企业的重要内容，也是企业高质量可持续发展的必然选择。10月，扬子江药业集团启动以“学法律、明责任、践使命”为主题的首次“法制月”活动，旨在持续推进公司依法治企，深入开展企业合规管理建设，防范和化解合规风险，保障企业高质量发展。

　　扬子江药业集团近年来积极践行依法治企，不断提高合法合规管理水平，提升风险意识和防控能力，紧紧抓住依法治企这根主线不动摇，以解决实际问题为工作导向，为企业实现降本增效和高质量发展提供了坚实的法律保障。

　　“我们要做的第一件事，是把和公司经营管理生产等各板块相关的法律法规进行全面梳理，这关系到我们学什么的问题。”扬子江药业集团纪委书记张佳鑫介绍，为让法制的理念在大家心中扎根，集团将通过开展法律梳理、普法宣传、制度建设、风险排查、合规培训、知识竞赛等形式多样的活动，营造人人学法、用法、守法的良好氛围，为企业高质量发展保驾护航。

　　扬子江药业集团要求权属各企业持续不断地深化依法治企工作，针对调研中发现的问题制定有效的防范、控制和化解对策。在依法治企开展过程中，在管理的各个环节和经营过程中梳理风险点，对风险进行收集、评估、应对，形成全面风险管理基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系。扬子江药业集团将进一步梳理组织架构和制度流程，明确法务职责界面，用辩证的眼光看待法律风险与商业风险，加强领导干部和业务人员的风险防范意识，真正做到风险防范内化于心、外化于形。要加强各单位工作联动，深入推进依法治企体系建设和全面风险管理体系建设，筑牢防范各类风险的“铜墙铁壁”，为集团高质量发展保驾护航。

　　扬子江药业集团董事长徐浩宇表示“‘法制月’活动要从学习普法、完善制度入手，要让广大干部员工明法、懂法、守法、用法，让法制意识在广大干部员工思想和行动中落地生根，为高质量发展奠定坚实的基础。”根据扬子江药业集团战略部署，进入10月以来，各单位、各部门安排专人分类梳理与医药行业、本部门、本岗位相关的200多项法律法规，制定有效的学习计划，营造人人学法、用法、守法的良好氛围。

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