今年的“3·15”晚会报道了招聘网站简历泄露事件，引发舆论一片哗然。相关问题曝光后，智联招聘在短时间内上线“虚拟号码”功能。在启用虚拟号码后，企业主动联系求职者时将通过虚拟中间号码，HR在简历下载时也无法获悉求职者的真实号码，力争从根源上切断黑产利益链条。

　　3月18日，智联招聘宣布 “简历水印”功能即将上线，简历被企业从平台保存时会生成不可修改的该企业信息水印，实现简历流转过程中及时且明确的溯源追踪。后续将持续丰富溯源场景，不断强化对简历操作行为的公开、透明管理。“虚拟号码”的隐私保护，再加上水印，力求为用户信息提供双重安全保障。

　　此外，在“3·15”晚会结束后，智联、前程无忧、猎聘网联合推动行业技术升级，不断加码推出新的安全保障措施，外部的监督正在推动行业的转型。平台追加投入大量的人力、资金成本，希望构筑起长期的信息安全防护机制。

　　据了解，在相关部门的指导下，智联招聘停止了向新注册企业用户提供简历下载服务，严控信息出口，并上马技术手段，为隐私数据加密。智联招聘相关负责人表示，将持续审视公司的业务流程以及产品，认真提升用户体验，加码技术创新和产品迭代，强化举措保障信息安全。