延迟复工、分批复工、灵活办公、错峰上班，颛桥企业“复工”、“防控”两兼顾 _ 经济参考网

园区企业复工疫情防控有什么困难吗？

有哪些企业可以延迟复工或居家网上办公？

随着企业复工日期的到来，颛桥镇应对返工潮的行动早已开始。按照《关于闵行区生产企业复工申请有关事项的通知》要求，颛桥镇严格落实市区管控措施，镇招商服务中心加强属地监管和服务指导，兵分10路，开展园区企业复工准备的巡查和告知。

通过巡查走访、电话、微信等多种形式，全覆盖告知企业复工指南和疫情防控要求，明确企业防控主体责任，积极宣传疫情防控知识，根据企业行业特点倡议企业采取灵活办公经营方式，帮助企业正常有序复工。截至2月9日上午10时，申请复工企业450家，申报复工员工有21011人。

园区企业复工“五件套”

颛桥镇根据市、区工作要求，下发通知，要求园区企业做好复工申请和备案，必须具备复工指南、备案表、承诺书、疫情信息平台专人报送、员工复工证明，做到“五个一律”，即一律具备员工复工证明、一律按照《企业复工指南》落实有关防控措施、一律填写《企业复工备案表》、一律签署《企业复工承诺书》、一律落实专人负责“颛桥镇企业每日疫情信息平台”APP（IE）每日报送，构筑园区企业防控网。不具备复工条件的企业一律暂缓复工。

园区企业想方设法加强防控

全镇各个园区和企业都按照要求建立了防控机制，细化防控工作方案，配齐专人值守，加强人员、物资、场所、会议、就餐等管控，做好体温测量、场所消毒、口罩佩戴,全力守住园区门，管住企业人。10余家外贸企业实行居家办公。有的企业采取分类灵活办公形式，企业办公人员居家办公而其生产物流则先行复工。有的企业分步分批复工，绿捷快餐公司于2月10日先行10人小规模复工，3月全部正式复工。

延迟复工，严格管控

金地威新闵行科创园严格落实防疫管控方案措施。园区各企业优先安排来自疫情平稳地区员工上岗，有的企业采取延迟复工和居家办公相结合方式减少人员聚集。如易高卓新和艾美探索者分别申报复工58人、61人，2月10日先行复工10人、11人，其他外地返沪人员（48人、50人）居家隔离办公和延迟复工。园区制定了防疫管控方案，成立专门工作组，配足专门人员，保障物资，开展消毒，严格管控措施，包括入场检测、封闭措施、临时隔离措施、食堂就餐管理、外来人员管理、内部防控等，重点是守好园区门，门岗查看是否佩戴口罩，询问是否属于园区租客，测量体温是否低于37.2度，登记信息后放行。对于未佩戴口罩、非租客、体温异常者严禁进入园区；体温异常者报送相关部门进行隔离。

错峰上班，分批入园

喜讯园区由董事长挂帅成立喜讯科技园防疫工作小组。园区制定了复工预案,首先对企业通过复工情况调查，获悉企业的准确的复工时间、人数防疫设施的配备，是否有重点地区人员返岗？是否填写健康状况表？鼓励企业错峰上班。园区7家企业决定延迟复工。所有企业纷纷响应7点到9点分四个批次（7:00、8:00、8:30、9:00）错峰进入园区，每批次人数控制在100以内。园区管理层全员到岗，整理路障、警示标志等设施，分行人、助动车、机动车专用通道，设置3-4个测温点。对用工超过30人的企业，派专人到园区门口协助疏导工作，对陌生人员进行辨认。对非重点区域的人员体温正常放行。每天管理层必须在岗听从安排，要求所有进出园区人员一律佩戴口罩，对所有进出园区的个人和车辆内人员进行体温测量和登记，每日在园区内部公共场所（含大堂、餐厅、通道、电梯等区域）做好定时定点消毒工作。园区都会路门口设快递投放点，禁止快递人员、闲杂人员进入园区。

分批复工，把控细节

东富龙生产防疫所需设备，于2月3日先行70人复工，东富龙遇到原材料供应问题已由区经委协调解决，实施“一企一策”，做好排产、运营计划，人员管控、健康状况监测措施，厂区日常卫生、消毒管理等。东富龙为应对公司于2月10日2000人复工潮，优化方案，注重细节把控，除了加强体温测量、口罩配戴管理、外来人员管理等，还加强用餐管理、浴室管理、吸烟管理、会务沟通管理等。比如，食堂早餐只供应包子、馒头、鸡蛋等可打包带走食物，不提供粥等现场食用食物；所有人员打包带走（带好口罩），不得在食堂食用，以减少人员聚集。午餐食堂将安排志愿者对进入食堂人员进行限流，建议大家尽量自备饭盒，打餐后回工作岗位用餐，用餐后不得在公司倾倒剩饭垃圾、清洗餐具，带回家中清洗。上班后所有浴室暂停使用；尽量减少更衣室的使用，如必须使用，请加快速度，避免触碰本人以外的物品。吸烟管理方面，所有吸烟点全部关闭，禁止相互递烟、点火。为减少人员的流动，公司要求员工在工作岗位上，尽量减少区间流动，所有的交流以微信、电话或邮件等远程方式，严禁串岗；所有晨会全部取消；会议以QQ、电话和视频会议为主，减少会议室使用，减少10人以上规模会议。