微信打卡“云办公”，他们上班再延7日！ _ 经济参考网

　　2月9日，临近复工，位于新虹的祥生地产集团在群里发了一则通知：正式复工时间为2月17日，延长的这7天内，员工都自行在家隔离，居家云办公期间，大家通过企业微信打卡自觉保证工作时间，确保相关工作正常跟进完成。

　　根据祥生方面介绍，根据疫情的发展，在春节期间，公司就已经发出通知，将春节休假延长至2月10日复工。但是根据现在的疫情，为有效地防控新型冠状病毒疫情，切实保障每个员工的健康权益，响应上海市疫情防控工作指挥部的错峰上下班的精神，对复工返岗做出调整。

　　据了解，祥生考虑到员工及家属的安全与健康，以及企业自身“以人为本”的企业文化，所有员工居家隔离期间，通过远程线上办公。来自、途经或到过湖北省，浙江省温州、台州、宁波市，河南省信阳、南阳市，安徽省阜阳市，广东省深圳市的，或近距离接触过来自上述地区的发热伴有呼吸道症状患者，近距离接触过新型冠状病毒感染的肺炎疑似或确诊患者等，需要按照政府部门的要求，抵沪之日起需居家隔离14天。“有几位员工是来自湖北的，我们就让他们呆在湖北，居家隔离。”

　　记者了解到，祥生地产上海职能中心的员工中，有不少为非上海地区人员。来自东北的祥生员工小杜在2月4日就返回上海了，她说：“错开返程高峰，路途顺畅，更重要的是减少感染风险。”

　　和她一样，这些天都有员工陆陆续续抵沪，而他们都会按照要求，在工作群里报备。

　　除开延期复工，祥生也在提前筹集防护物资，保障复工后员工安全，同时制定防疫风险清单，并对可存在风险模块进行排查，制定应对方案。对于正式复工后的防疫工作祥生也早有了准备——

　　每天傍晚时分，保洁人员对整栋大楼，包括行政区域、公共区域、食堂进行消毒，并在群里汇报。

　　“想让大家对公司的举措有了解，回来也能安心上班。”祥生相关人士如是说。在他看来，虽然工作量增加量不少，但是可以让同事上班更放心，心里就很高兴，情况越是困难，大家越要有一个乐观的态度，相信团结的力量，终会战胜疫情。

　　除此之外，对需要到公司出勤办公和可在家办公的情况作了详细的界定，并发布《上海员工食堂温馨提示》，实行自带餐具打包、分批分时用餐等“新规”。

　　从通过祥生公益基金会助力抗击舆情捐款1000万，到在疫情期间减免商场及酒店的租金，再到祥生物业打响的全国业主防疫保卫战、延迟复工时间……对于这些举措，公司员工都觉得“硬核”又暖心。据悉，后续正式复工，还将实行每日进楼体温检测、日常办公场所、员工食堂、会议室等消毒、每日员工健康状态监测、取消员工聚集下午茶、外来人员管控监测……这些“标配”举措。

　　打电话打到喉咙沙哑，饿了就吃点方便面，在夜幕中回家后，还要“24小时在线”......记者从新虹街道了解到，随着企业开始复工，近期，冠捷、协信、三湘、阿里、绿谷等5个楼宇党群服务站争分夺秒跨前行动，制定预案做足准备，为企业复工保驾护航。这支防控守护队，对虹桥商务区核心区27个地块项目“三类人员”实行“地毯式”排摸，做到底数清、情况明，共计排摸2237家企业。