山东省属企业鲁信集团9日举行职业经理人聘任仪式，与3名职业经理人签署聘任协议并颁发聘书，与新任总经理签订业绩合同。这标志着山东省着力推动的国企职业经理人制度进入落地实施阶段。

　　鲁信集团党委书记、董事长李玮(右)代表董事会向职业经理人颁发聘书。贾瑞涛 摄

　　鲁信集团是山东省委确定的规范经理层成员契约化管理、建立职业经理人制度首批3家试点企业之一。集团董事长李玮介绍，2019年12月，鲁信集团按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，面向全国公开选聘职业经理人。经过资格审查、竞聘面试、考察和背景调查、任前公示等一系列严格周密的程序，确定了新任经理层聘用人选。新任经理层成员普遍拥有丰富的金融、投资领域从业经验，专业能力突出，符合年轻化、知识化、专业化和市场化的方向和鲁信集团高质量发展需要。

　　李玮说，鲁信集团将全力推动职业经理人试点工作善作善成，把加强党的全面领导与确保职业经理人依法履职有效结合，持之以恒种好国企经理人市场化改革的“试验田”，把改革的红利转化为高质量发展的成效。