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领导力无关头衔、职位和权威
2017-11-20 作者: 来源: 经济参考网

  当你照镜子时,你看到的是一位领导者吗?

  我希望如此。如果你能看到自身的广阔前景,结果肯定会令你震惊。

  对于大多数人,我相信他们都看不到自身蕴藏的领导潜力,我写这本书的目的,就是要使人们意识到这一点。如果要使之发挥出来,你就必须摒除“领导力是关乎头衔、职位和权威”的错误观念,这些只是世俗的产物。头衔、职位和权威本身有一定意义,但是成为更好的领导者这一过程,却与之无关。它关乎提升你的思想境界、坚定你的信念,以及往更高层次迈进所需做出的行动;关乎你深刻的自省,以及对与生俱来的想改变世界的愿望的自我发现;更关乎被领导者是否发自内心的追随你。遗憾的是,当今社会的道德迷雾和物质主义干扰了我们,让我们有可能以错误的标准,来衡量领导力。所以,对这些错误观念正本清源,势在必行!

  不管你是谁,不论你来自何方,也不管你意欲何为,如果想提升你的领导力你都必须在两件事上打好坚实的基础——修养和能力。这是一条普遍真理。领导力与遵守原则相关,你要么遵循原则,要么与之决裂,原则本身不会妥协。

  伟大的领导者,都是通过修行自身形成的。首先从修养开始,有关修养的四大基石分别是:正直,谦逊,责任和勇气。然后是能力,有关能力的四大基石分别是:学习,变革,判断和远见。

  领导力的修习并非易事,怎么可能会容易呢?它是世界上最重要的应用型学科。获得它需要一定的代价,需要你一以贯之的、严格执行的、高度审慎的努力。在此过程中,你有可能会犯错,你的弱点也会暴露无遗。但是,如果你下定决心,你的进步将大大加快,你的领导风格将会更专注于正激励而非苛责,更侧重于赞美而非迫使。你将真正改变人们的生活,并且为他们留下长存于世的遗产。

  这,就是领导力的史诗故事!

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