主题教育开展以来，南京市税务局党委认真贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，教育引导离退休干部更加自觉地把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动，依托“紫金银辉”工作站，集聚税务系统老专家、高层次、骨干型专业人才，以“银发智库”“银发生辉优秀项目评选”“一局一特色”等工作为抓手，充分发挥桑榆智慧服务地方经济发展的积极作用，切实将学习成效转化为推动税收事业发展的强大动力。
源头活水“一面旗”引领方向
南京税务充分发挥红色税史资源优势，肩负起守护红色根脉、传承红色血脉的历史责任，把革命传统精神融入税收现代化建设之中，确保党的旗帜始终在引领高质量推进税收现代化进程中高高飘扬。
近日，“紫金银辉”工作站成员走进雨花台革命烈士陵园和梅山街道梅清苑社区，开展“学思践悟二十大，紫金银辉在行动”主题教育实践活动。
雨花台烈士陵园是全国爱国主义教育示范基地，近十万革命烈士和爱国志士殉难于此。在雨花台烈士就义群雕下，全体成员面对党旗，重温入党誓词，现场接受心灵净化和深刻洗礼，向英勇献身的革命先烈深切缅怀和致以崇高敬意。
在梅清苑社区，成员们走进“红船领航”党支部和“王老师工作室”参观研学。“王老师工作室”由退休干部原梅山钢铁公司普教部党委副书记王文斌带头创建，以“做红船、讲党史”的形式开展思想道德教育，已坚持了十余年。
“我们要发挥好老党员的政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，既要不断释放老干部的新活力，更要传承红色血脉、赓续先烈精神，把红色基因一代代传下去。”第一批入选全市“银发智库”的税务专家李琦颇为感慨。
薪火相传“一团火”照亮后人
为促进青年干部尽快成长成才，抓好后继有人这一根本大计，“紫金银辉”工作站多层次、多维度、多形式开展“薪火相传 青蓝同辉”活动，为税收事业发展提供源源不断的人力保障和智力支持。
荣退仪式上，退休干部杨荣来将珍藏多年的工作笔记赠送给青年干部，分享从税40余年来积累的工作经验，交流复杂涉税事项处理的心得感悟。
“师徒结对”仪式上，青年干部向由退休干部担任的“授德”导师呈“敬师茶”，用一杯荔枝红枣茶展现“早点立志”的决心和信念；“授德”导师回赠“处世三大奇书”，用传统文化书籍表达正心修身、养性育德的期望。
在“携手共育同心林”活动现场，简单培训后，老中青三代税务人各司其职，挥锹铲土、扶苗填坑，携手栽下一颗颗树苗。面对一排排新栽的树木，青年干部柯用宁展望未来：“我们青年人要顺利成才，就像幼苗需要精心培育。感谢老前辈的‘传帮带’，也希望我们早日成长为参天大树，成为税收事业发展的中坚力量。”
桑榆非晚“一股劲”发挥余热
“紫金银辉”工作站从自身实际出发，用好老干部这一重要资源，充分发挥其熟悉税收政策和地方民情的独特优势，引导老干部离岗不离党、退休不褪色，用实干为优化营商环境持续发力，用实绩助力“五拼五比晒五榜”竞赛活动跑出“加速度”。
4月，由南京市委老干部局与南京税务“紫金银辉”工作站联合举办的“桑榆献智促发展、政策惠企助振兴”活动顺利开展。在国家级专精特新“小巨人”企业南京利德东方橡塑科技有限公司，老同志与企业员工“零距离”，把2023年度适用的优惠政策和便民办税缴费举措“送到家”。财务负责人马伯麟对此颇有感触：“虽然是老同志，讲的可都是新政策，确实给了我们很大的启发。现在的税费优惠政策既全面又重点突出，实实在在增强了我们企业发展的信心和底气，预计今年我们的产值有望达到7亿元。”
在中国（南京）软件谷，工作站成员面对面向软件企业和高新技术企业宣传最新税费政策，手把手辅导网上办税流程，心贴心问需求、解难题，帮助企业应享快享政策红利。
为霞满天“一颗心”大爱无垠
“紫金银辉”工作站大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导志同道合的老同志自觉自愿、量力而行，按社区需求发挥作用，为传播文明新风尚、凝聚时代正能量贡献“银发力量”。
在浦口区烈士塔社区贤爱堂广场前，老干部江孝平正和社区工作者一起，开展微宣讲、义诊、义剪、手机贴膜、更换医保卡等志愿活动。2017年退休后，江孝平热心社会公益，是社区乡贤会13名成员之一。乡贤会是烈士塔社区探索居民自助互助新模式建立的邻里互助平台，2022年11月被央视综合频道和央视新闻频道进行宣传报道。烈士塔社区主任余婷谈及江孝平便赞不绝口：“社区里有江老这样的老同志，让我们在处理居民问题时更有针对性、更有成效。江老的所作所为，就是新时代雷锋精神的生动体现。”
在雨花台区长虹社区，老年人爱去的“一家亲便民小屋”建了一个“税收宣传栏”。工作站成员通过“唠家常”，将社保、个税、住房租赁等与老百姓息息相关的政策送到居民“家门口”，用心办好“惠民事”。社区王大妈拉着老干部王国英的手说：“我和你一样也退休了，但你们讲的这些对孩子很管用，我要把你们的宣传册带回家给孩子看看。这个活动很好，希望你们继续办下去。”
下一步，南京税务以“紫金银辉”志愿服务团队为新切入点，与主题教育深度融合，制定“工作项目化、项目清单化、清单责任化”工作计划，在共学共建中、共建共为中，把工作站打造成老干部人才发挥作用的重要平台，努力在新时代为南京经济社会和各项事业发展做出新贡献。
