2月19日晚间，安恒信息（688023.SH）披露2023年限制性股票激励计划草案和员工持股计划草案，公司拟向351名激励对象授予限制性股票185万股，授予价格为85元/股；员工持股计划规模不超过33.3232万股，受让股票价格为70元/股，参与对象合计25人。

　　安恒信息2022年度业绩预告显示，公司预计2022年实现营业收入19.77亿元至20.13亿元，同比增长8.60%至10.60%；归母净利润预计为-2.6亿元到-2亿元，与上年同期相比将出现亏损。

　　公告显示，安恒信息拟授予激励对象的限制性股票数量为185万股，约占计划公布日公司股本总额的2.35%。其中，首次授予限制性股票150.8万股，约占公司总股本的1.91%，占拟授予股票总数的81.51%；预留34.2万股，约占公司总股本的0.43%，占拟授予股票总数的18.49%。

　　本激励计划授予价格采用自主定价，首次授予和预留部分限制性股票的授予价格均为85元/股。涉及的首次授予激励对象共计351人，占公司员工总数3611人（截至2022年12月31日）的9.72%。其中，两名核心技术人员获授股票数量合计2万股，占拟授予股票总数的1.08%；其他人员获授股票数量合计148.8万股，占拟授予股票总数的80.43%。

　　业绩考核方面，本次激励计划在2023年至2026年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。具体业绩考核目标如下：

　　员工持股计划方面，参与人员为公司（含子公司）董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及核心骨干员工，共计25人。名单显示，董监高八人拟持有份额占本计划的比例合计为39.98%，核心骨干员工17人拟持有剩余60.02%的份额。

　　本次员工持股计划的存续期为36个月，所获标的股票分两期解锁。在业绩考核方面，第一个解锁期以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于25%；第二个解锁期以2022年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于50%。