6月11日，互联网招聘行业企业BOSS直聘将正式登陆纳斯达克市场，代码BZ。此前，BOSS直聘向美国证券交易委员会(SEC)更新了招股书，公司预计将公开发行4800万股美国存托股份(ADS)，发行价格区间为17美元至19美元。不计算超额配售权在内，公司IPO募资金额将超过8亿美元，估值超过80亿美元。

　　BOSS直聘创立于2013年底，近年来，其用户数量、营业收入增长迅猛。据招股书披露，2019年至2020年，BOSS直聘的付费企业客户数由124万家增长至223万家，同比增长80.1%;以2021年3月31日为止的12个月计算，BOSS直聘的付费企业客户数已达289万家。在业绩方面，招股书显示，BOSS直聘2020年营收达2.98亿美元，较之2019年的1.52亿美元猛增超过95%，在2021年第一季度，公司营收达到1.20亿美元，同比增幅更高达178.9%。

　　BOSS直聘于今年5月22日递交了IPO申请。招股书显示，BOSS直聘近两年共融资38.75亿元，主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本等。

　　作为BOSS直聘的主要机构投资者之一，和玉资本创始合伙人暨管理合伙人曾玉表示，以往企业和应聘者之间有非常多的环节，招聘过程比较冗长，而BOSS直聘大大缩短了老板和应聘者之间的距离，解决了行业痛点，这也是BOSS直聘最大的创新之处。在她看来，这是在招聘行业真正实现模式创新。据她介绍，2014年12月，和玉资本正式成为BOSS直聘B轮独家领投方，并在2016年持续下注跟进。

　　曾玉表示，对BOSS直聘的投资，是和玉资本投资逻辑指导下的自然的结果。她表示，基于当前的AUM和团队配置，和玉资本不会在风口里用扫射的方式做早期投资，而是更愿意把目光投向风口之外，在“人潮不拥挤”的地方，找到一个最佳的投资窗口。在她看来，这既是和玉资本差异化投资的体现，也是VC投资的价值所在。(完)