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王素芳实现的“小目标”何以能持久?
2017-08-25 作者: 丹一 来源: 经济参考报

  本周的A股市场,“王素芳”这个名字铮铮作响。

  媒体报道,混改方案通过后,复牌的中国联通连续两天涨停,股东们也赚得盆满钵满。其中,最引人注目的自然人股东王素芳期末持有1.28亿股中国联通,两个交易日分别浮盈0.96亿元和1.05亿元。翻看中国联通的走势图,自去年10月11日放量涨停开始启动大反弹,而王素芳正是于去年四季度新进8753.9万股,并且在今年一季度联通股价调整阶段再度增持4050.78万股。无论从介入的时点,还是调整期再度增持,王素芳的操盘可谓神准。

  中国联通混改方案经历一番波折后终于落定,给资本市场提供了很大的想象空间,联通复牌后两天的表现已经充分显示了市场的热情。当然更重要的是,联通混改在很大程度上被认为应该是国企改革的一个示范样本,而能否真正起到示范的效应,是需要联通以实实在在的业绩来实现的。王素芳们实现的“小目标”能否持续也需要联通的业绩支撑。

  中国联通公布的混改方案中,相对引起公众关注的是一系列配套机制改革,其中的员工激励计划最为吸引眼球。核心内容是:拟向核心员工授予约8.5亿股限制性股票,价格为每股人民币3.79元。

  针对市场对激励计划的一些质疑,中国联通称,上述激励计划首先是业绩条件苛刻。基于对混改后发展前景的信心,中国联通对未来三年设定了很高的业绩增长目标,突出刚性约束,并与限制性股票解锁挂钩。

  根据解锁条件推算,要求中国联通2019年主营业务收入不低于2813亿元,利润总额不低于172.18亿元,利润比2016年增长28.6倍;要求2020年收入不低于3044.6亿元,利润总额不低于253.5亿元,比2016年增长42.6倍。

  另外上述计划还要求五年分期解锁。中国联通称,本次激励计划设置了长达24个月的禁售期和36个月的解锁期,在解锁期内,需要按照4:3:3的比例匀速解锁,员工若想兑现全部股票,需要在未来60个月内,均为公司服务,并达成公司和个人的业绩要求。

  有市场人士表示,这也是目前在观望的变化。对于本次混改,更多人关注的并不是能为联通带来多大的资本改善,而是对联通内部管理能带来多大的机制改变。

  对市场来说,混改带来的最直接的、最具想象力的机会,主要在于业务层面。

  媒体报道,从已公布的混改方案来看,联通与战略投资者的合作,已全面涵盖零售、渠道、内容、支付、云计算、大数据、物联网等各个领域。混改落地之后,联通是否会在业务加大开放力度,比如进一步进行专业子公司的混改,或是与战略投资者进行更深入合作,这已经成为很多上下游企业当前最关注的问题。

  复牌的第四天,中国联通A股大跌6.7%,报8.36元,H股跌2.99%,报11.68港元。市场的狂欢渐次落潮,投资者也在考虑落袋为安。

  对联通来说,改革刚刚开始。

 

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