徐州重工困局:不停产是怕引起恐慌
2013-04-10   作者:刘子阳  来源:法治周末
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  江苏省徐州市泉山区凤鸣路上的徐工技校,曾经是很多本地学生向往的地方。

  因为从这所学校毕业后包分配,而且99%的毕业生都能被分到徐工集团工程机械股份有限公司(以下简称徐工)上班。徐工不仅是国企,而且效益非常好。在不少人看来,进入徐工就意味着捧上了“金饭碗”。

  但现在,这个“金饭碗”的光泽开始黯淡。

  “我2009年进入徐工工作,当时很开心,但现在觉得挺心烦。参加工作后我被分到一线,现在周一到周五每天晚上加班到9点,周六正常上班(晚上不加班),每个月到手工资也就2000元多一点。”王鹏(化名)告诉法治周末记者。

  “刚入厂的时候日子还好,虽说工作辛苦些但收入还不错,一个月4000多元,可这两年是真的不行了,工资一直在减。”王鹏叹了口气,“我们现在是每天干着十几个小时的活,却拿着8个小时的工资。”

  “与老员工相比,我没资格抱怨。他们在这儿干了十多年了,工资反而越来越低。有的老员工向我诉苦说日子不好过,现在的工资和他们10年前拿的一样多。”王鹏言语中透着无奈,“如今收入太低了,我都很少出门。外地的员工更难留住。”

  “其实这也没办法,这两年工程机械行业的光景大都如此。”王鹏也表示对企业的理解,“整个工程机械行业在经历了10年的疯狂扩张后逐渐出现了换挡,听说三一重工[微博](10.18,0.00,0.00%)、玉柴重工都在裁人,在这种情况下徐工能顶住压力不裁员,也属不易。”

  徐工成立于1989年3月,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全的大型企业集团。而如今,同其他重工机械企业一样,它也面临着发展的困境。

  不再是“金饭碗”

  高诚(化名)是徐工技校2008年毕业的学生,毕业后被分配到徐工当工人。当时他觉得自己是幸运的,因为虽然学历不高,但收入在同学之中却是佼佼者。更重要的是,进入徐工就像捧上了“金饭碗”。

  高诚的心理优势绝对是有根基的。据他讲,2008年的时候,徐工一般工人的工资会在4000元左右,以徐州当地的工资水平看,甚至超过一般的公务员。更重要的是,在这里工作稳定有保障,福利待遇也很好。

  有数据表明,2008年上半年徐工集团实现营业收入224亿元,增长63.3%,在中国工程机械行业遥遥领先。下半年则延续了上半年的良好发展势头,全年营业收入超过400亿元。

  徐工的兴盛,让徐工技校身价倍增。

  “以前徐工技校是很难进的,除了分数要求外还要托关系找熟人,大家都抢着上,有些被录取同学的高考分数线甚至已经达到了本科水平。”高诚告诉法治周末记者。

  通过各项激烈的竞争,高诚毕业后如愿以偿进入徐工。但几年之后,徐工在自己心理上的光环开始褪色。

  “与我们所期望的相比,落差很大。”高诚告诉法治周末记者,“现在徐工刚入职的员工工资普遍在1500元左右,像自己这样工作了几年的一个月收入也就2000元多一点。原来12元一个工时,据说现在好像是8元。和原来相同产量的情况下,工资打折了。”

  “工资刚好能应付每个月的红白喜事,现在的收入已经很难养活自己。”高诚抱怨道,“目前随便找个工作,工资也会在2000元以上,还管吃管住。相比起来,徐工很难留住人了。”

  “累死累活,就挣这点儿钱,别人休息我们加班,没饭吃没水喝的。我觉得还不如直接裁员呢,长期这样下去也没人受得了。”高诚目前进退两难。

  问题正是在于,像高诚这样从高考开始就直奔徐工而去的人,重新选择其他职业,也需要勇气。

  “学了几年的技术活,现在转行也不知道做什么。”高诚如实说。

  据法治周末记者了解,现在徐工技校毕业的学生很多人实习期没满就选择离开徐工,主动从徐工离职的员工也不在少数。

  高诚也认为自己必须开始另谋出路。“我也在到处找工作,希望日子能好过些,总不能捧着国企的‘金饭碗’要饭吧。”高诚说。


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