近年来，黑龙江省哈尔滨市阿城区委组织部坚持人才引领发展的战略地位，围绕聚才、育才、留才，着力打造人才集聚新高地，为区域经济高质量发展注入人才动力。

　　拓宽聚才渠道。实施“家乡贤士反哺工程”，开展“雁归桑梓·与阿同程”返家乡系列活动，吸引328名在外人才返乡创业就业。举办“双招双引”振兴发展大会，邀请213名在外人才参会，集中签约项目40个，签约额达109.2亿元。举办“院士助力阿城发展行”活动，杨宝峰院士团队2项专利成果交由驻区企业规模生产。柔性引进农科院博士后为农业发展客座专家，切实解决农业发展难题。开展“丁香人才周”校园招才引智活动，为企事业单位引进277名高校毕业生，与高校建立合作项目14个。

　　提升育才成效。深入推进“育材计划”，抽调干部到信访、营商、经济等重点部门跟岗锻炼，交流培养137人次，丰富工作经历，提升履职能力。搭建校地合作平台，打造省级首批大学生实习实训示范基地，促成驻区企业与4所双一流高校对接合作，累计接收56名硕博研究生参加科研项目实习实训，实现2个科技成果转化落地，获批省“揭榜挂帅”科技攻关项目。举办首届金源历史文化论坛，吸引全国136位金史研究专家参加交流，加强金史人才梯队建设，促进文旅融合发展。

　　强化留才服务。完善党委联系服务专家制度，建立起“全区覆盖、上下贯通、专人服务”的人才服务保障机制，切实解决人才在工作生活中的问题。制定《吸引集聚人才若干政策措施》，加大人才发展资金投入，年度人才工作投入资金1217.56万元，为人才发展提供有力保障。建立集中办理、专员服务、全程跟踪服务模式，协调子女入学、家属就业、医疗保健、旅游康养等服务216人次，筹建人才公寓100套，努力完善配套服务，为打造良好的营商环境提供坚实保障，集聚人才助力经济发展。