金赛药业在日前举行的机构电话会议上进一步披露了未来发展规划。金赛药业表示，公司将在努力确保生长激素产品业绩稳定增长的情况下，积极加强新业务的培育，推动产品国际化布局，降低单一产品依赖方面的风险。

　　据金赛药业方面介绍，在重点在研产品方面，公司预计最近1-2年内可获批的用于儿童呼吸的国家1.1类新药小儿黄金颗粒，用于痛风的金纳单抗（预计明年上市），用于前列腺癌等适应症的亮丙瑞林（预计明年报产），用于胃癌的金妥昔单抗，用于儿童性早熟、前列腺癌及乳腺癌等的曲普瑞林微球（预计明年上市）及后续三个月剂型的微球产品，以及目前处于II期临床阶段的用于治疗压力性尿失禁和干眼症的EG017、用于绝经期血管舒缩症适应症的GS1-144片等产品，未来上市后相关单品或有二十多亿的潜在市场空间，同时公司积极拓展、推进相关新产品的在研工作。

　　值得注意的是，金赛药业将女性和儿童健康领域定位重点发力方向。“从1.0时代的单一生长激素出发，积极打造二次成长曲线，致力于成为2.0时代的全球女性及儿童健康领域的领先企业。”金赛药业方面日前在一行业会议中表示，截至2022年底，公司拥有近1500人的研发团队，目前正在女性健康、儿科内分泌、成人内分泌、风湿免疫、肿瘤、皮科医美等多个领域布局创新产品，其中女性健康领域的深耕布局已成为公司发展战略的重中之重。

　　金赛药业介绍，面对不断升级的临床需求，将持续聚焦核心技术研发和产品管线布局，加快战略转型步伐，在辅助生殖、妇科常见病、更年期健康、塑形及体重管理等方向上加快产品临床和商业化步伐。

　　对于市场颇为关注的“股东离婚引发股权分割”一事中涉及的股份分割比例相关情况，金赛药业在机构电话会议中表示，相关事项的发生不存在特殊设计或特别考量。“股份分割比例是基于相关股东家庭成员情况，并考虑股东已持有的股份数量及定向可转债未来可以转股数量等因素，在4名家庭成员之间进行的平均分配。”金赛药业方面称。

　　关于后续减持相关情况，金赛药业表示，相关股东已经明确作出自愿锁定12个月的承诺，并签署了《一致行动人协议》，一致行动期限为自协议签订之日起3年。此次股权分割事项，对于金磊作为金赛药业总经理、主持金赛药业的经营管理工作没有影响。金磊将继续领导金赛药业推进实施后续的产业规划和企业发展布局等经营管理工作，王思勉除在公司控股子公司金赛药业任董事外，未参与公司的生产经营管理。目前集团公司层面没有调整金赛药业管理架构和经营架构的安排。