“下一单宝妈的预产期是8月底，我这几天要随时待命上岗。”从事月嫂工作两年多，来自浙江省金华市磐安县的俞晶晶已经完成了20个单子，不少客户指名要她接单，今年订单已经排到11月。

　　对比现在的忙碌，两年前，俞晶晶还在为找工作惆怅不已。2020年，在朋友介绍下，她报名参加了磐安县人力社保局组织的“药乡月嫂”定向培训班，并被推荐到义乌市妇幼保健院就业，起步工资每月1.2万元。

　　“我们是顶着‘药乡月嫂’的招牌接单子，很多客户看中这点。”俞晶晶说，“懂药膳是我们的优势。”磐安县作为长三角地区最大的中药材集散地之一，素有“中国药材之乡”美誉，中医保健和药膳文化是当地一大特色，许多与俞晶晶同年龄段、适合做月嫂的妇女都接触过中药材，这是她们区别于同行的竞争力。

　　近年来，磐安把“药乡月嫂”作为乡土人才培育的重要项目，同步纳入“草根人才”评选项目。“政府买单开展各类技能培训，并制定了专项考核标准，只有同时取得药膳师和母婴护理专项证书的学员，才能称为‘药乡月嫂’。”磐安县委人才办负责人张婷婷说。

　　然而，“药乡月嫂”的培育之路并非一帆风顺。在初期，一些人即使完成了所有培训，也仍然面临找不到工作的困境。

　　“我最早去杭州找工作，必须先找一家家政公司，重新培训后才被介绍上岗，而所谓介绍上岗就是漫长的等待。”经历过自主就业的艰难后，磐安月嫂莫秀娟决定回乡创业，希望帮助更多的山村妇女走向月嫂岗位。

　　“家政公司介绍上岗和自主就业的模式具有太多不稳定性，我们要给月嫂们寻找更好的出路。”负责月嫂培训的何真兴说。在考察周边市场后，磐安县人力社保局与周边县市的妇幼保健院签订合作协议，正式开启“订单式”异地定向培训模式。

　　“新模式实现了学技、上岗无缝对接，合作医院既是就业单位，也是实训基地。”作为月嫂培训模式迭代的亲历者，莫秀娟很兴奋，她说，“我们的月嫂，是经过医院‘深造’的。”

　　与医院合作不仅解决就业问题，还让月嫂掌握更为专业的护理技能。“所有月嫂都要经过双胞胎、早产儿、高龄产妇、剖宫产等不同类型的强化护理训练，并通过理论和实操考核，才被允许独立接单。”俞晶晶说，“只有在医院接单半年以上，没有被客户投诉的，才能上户接单。”

　　从磐安走出去的“药乡月嫂”犹如家政市场上的一匹黑马，非常抢手。懂药理、会做药膳的“药乡月嫂”受到市场的青睐，香港、杭州、温州等地的家政公司组团来磐安开展就业推介会，每期培训一结束，“药乡月嫂”就会获得多家家政公司的“争抢”。

　　如今，“药乡月嫂”不仅成为职业“金招牌”，还化身就业扶贫项目走进四川。

　　李军燕是四川省南充市仪陇县的一名待业工人，生活没有固定收入。在顺利拿到结业证书和母婴护理（初级）证书后，她被推荐到金华东阳市妇幼保健院实训。半月后，李军燕已经成为东阳市妇幼保健院的一名合格的“药乡月嫂”。“每天工资200元，如果能够不断单，一个月能挣到6000多元。”李军燕说。

　　“今年，我们还把合作培训和提供就业岗位纳入共建共富战略合作协议，为‘药乡月嫂’建立更稳定的就业通道。”磐安县人力社保局局长陈新忠说。