近日，山东省青岛市市南区发布“1+N+2”人才政策，打造以《青岛市市南区关于加快人才产业融合促进区域高质量发展的意见》为引领，以“创新创业、财富金融、教育体育、文化创意”等N个产业人才引育细则为支撑，以2个专项配套细则为保障的综合性人才政策体系。

    值得关注的是，市南区最新的人才新政与辖区产业紧密贴合，在奖补标准和覆盖面下足功夫，对新培育和全职引进来市南区创新创业的顶尖人才，奖励扶持标准最高达到800万元，对经认定的各类创新平台，最高奖励1100万元，力求以更加开放的姿态，积极拥抱海内外英才。

    政策是聚合产业人才的“金钥匙”，新政强化“按需引才”，确保引进培育的人才与产业更好的融合，有效带动产业升级。市南区探索推行“一行业一人才政策”。首期选取创新创业、财富金融、教育体育、文化创意4个产业方向，结合企业实际需求，精准定制产业人才培养细则。

    市南区大力提高政策奖励扶持标准，对新培育和全职引进来市南区创新创业，并经青岛市备案认定的顶尖人才、国家级人才、省部级人才，奖励扶持标准分别最高达到800万元、400万元、100万元；加大平台建设支持力度，鼓励企业和高校院所、顶尖专家联合建设科研平台，对经认定的各类创新平台，最高奖励1100万元。

    同时，为充分激发社会力量参与人才引进、培育工作的热情和活力，市南区充分尊重用人单位作为人才引育用留的主体地位，对自主培育高层次人才的，给予最高100万元的一次性奖励。

    另外，对经认定的市南高层次人才，发放“市南区人才码”，有效提升人才服务便利化。量身定制“市南特色”服务，深化高层次人才服务专员制度，为高层次人才提供就业创业、子女入学等10项精准化、个性化人才服务，切实增强人才的归属感、获得感。