金蝶集团日前携手陈春花知识实验室以及来自18大行业的标杆企业，共同发布“中小微企业智慧成长计划”（“智慧成长计划”）。

该计划为工信部中小企业赋能行动的一部分，通过该成长计划，将会帮助中小微企业突破其成长过程中的三大瓶颈：认知瓶颈、数字化瓶颈和对标瓶颈，助力千万中小微企业实现智慧成长。

如何快速和健康地成长，困扰无数中小企业。特别是今年受疫情冲击，不少中小微企业面临一定经营压力。中小微企业成长面临三大瓶颈：数字化瓶颈：不知道如何数字化，不知道如何抓住数字化转型的机遇；对标瓶颈：不知道与谁对标，没有坐标，找不到方向；认知瓶颈：不知道自己不知道，总是用传统的思维模式处理新问题。

因此，“智慧成长计划”应运而生，通过系统的管理课程，帮助中小微企业管理者突破认知瓶颈，提升心灵品质，提升管理思想和管理方法；通过在18个行业帮助中小微企业与行业标杆对标，缩小差距，提升核心竞争能力；通过基于人工智能、区块链、云计算、大数据、5G、物联网等技术的企业业务能力（EBC），替代传统企业资源计划（ERP）；结合金蝶云（星空、精斗云）18大行业解决方案，帮助中小微企业在云端实现联接，达成数字化转型。

智慧成长计划首期一年，目标是助力万家中小微企业健康成长，3年惠及百万中小微企业，5年惠及千万中小微企业。

陈春花表示：“当不确定性成为一种常态，在不确定性中寻求确定也就成为常态。如果当下的疫情环境已经成为一种经营条件，我们需要面对的挑战就不仅仅是环境，还有企业自身的调整。很多企业也是在危机时找到了发展的新模式，捕捉契机，逆境成长。”

金蝶集团创始人、董事会主席兼首席执行官徐少春表示：“12年前金蝶参与发起了中国管理模式研究，让中国管理模式在全球崛起。今天我们再度发起“智慧成长计划”，助中小微企业突破瓶颈，这正是金蝶所秉承的哲学体现：企业经营者对成长的渴望，就是我们的奋斗目标。”