辽宁省海城市多措并举打响“百日攻坚行动”之战,通过“清”底数、“强”机构等方式,夯实全市“两新”组织党建工作基础,强力推动“两新”组织健康发展。
“清”底数。海城市委认为,底数“清”则基础“牢”,通过春风行动信息员平台,对全市非公有制企业进行“拉网式”排查。首先是开展培训。市委、市政府召开海城市“春风行动”联络员培训会,对全市85名联络员进行培训,重点讲解党务知识和《非公有制企业大排查登记表》填报要求,切实做到“六清”,即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、党组织发挥作用情况清、出资人情况清。其次是分解任务。截止到目前,全市4658名共排查非公有制企业12380家,其中纳入党内统计企业987家,对比排查前基数提高118.4%。
“强”机构。海城市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会实行实体化运作,对全市“两新组织”党建工作机构及党组织隶属关系进行调整。一将是深入走访调研。海城市委组织部以深入市教育工委、市卫生健康工委、市民政局和7家非公有制企业党委及其上级党委进行调研,听取关于党建机构建设及党组织设置上的意见建议,为因地制宜的设置机构奠定基础。二是理顺隶属关系。海城市委组织部将全市7家非公有制企业党委划归市委“两新”工委统一领导和管理,并依托市民政局成立社会组织综合党委;全市开发区内53家非公有制企业党组织全部划归开发区党工委直接领导和管理;其余非公有制企业党组织全部划归各乡镇(街道)党(工)委直接领导和管理。三是创新管理方式。海城市委组织部将市直属机关工作委员会作为市委“两新”工委委员单位,充分发挥其在党组织管理、党员发展、党费收缴等工作上的经验优势,带动市委“两新”工委下辖的非公企业党组织与市直机关党组织在党建工作中同部署、同推进、同落实。(孙青艳 齐胜峰 陈光明)