据媒体报道，农民工的2000多万工资被一拖再拖，背后竟是中央拨付的工程款被擅自挪用——发生在吉林四平的欠薪问题引发舆论广泛关注。网民认为，农民工的辛苦钱不容拖欠，政府部门必须彻查恶意欠薪事件，对相关负责人予以追责和惩戒，给农民工一个满意的交代。

　　年关将至，正是农民工工资的集中兑付期。经过连续多年的大力整治，农民工欠薪“老大难”问题得到明显改善，但部分地方欠薪现象仍然较多。

　　网民“太阳神”表示，欠薪问题反复出现，一方面是因为企业自身出现问题，比如很多小微企业经营不善，负责人“跑路”导致工资讨要无门。另一方面，行业盛行的“潜规则”增加了讨钱难度，比如，建筑业层层分包的制度，让农民工工资在下发环节监管不力，此外，劳务关系混乱、矛盾转嫁等问题仍未得到根治。

　　值得注意的是，地方政府更不能踩拖欠农民工工资的红线。网民“北溟”表示，如果因为政府挪用资金而导致欠薪，相关的责任追究更不能悬空。1月9日召开的国务院常务会议就专门要求强化农民工欠薪治理，强调各地要优先清偿政府投资项目拖欠导致的欠薪。对企业拖欠工资的，责令限期解决，逾期不支付的依法从严处罚。

　　为加大对拖欠劳动者工资违法行为的惩戒力度，督促企业依法支付工资，网民建议，要积极落实“黑名单”制度和联合惩戒机制，让恶意欠薪单位及相关人员在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠等方面依法受到限制。

　　还有网民认为，整治欠薪问题需多部门联动，应建立常态的管理机制，调动各方力量，形成齐抓共管、综合治理的工作格局。特别是要按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议印发的相关细则，突出年度考核重点，注重考察治理欠薪实效。