摘要：改革开放以来，我国的经济社会以惊人的速度发展，短短三十多年，发生了翻天覆地的变化，为更好地服务不断变化的经济状况，我国的税务制度也跟着不断变化。现今，我国的营业税已经逐渐过渡到增值税，也就是本文要研究的“营改增”。企业在面对“营改增”这一新生事物时，更多的是要考虑 “营改增”对企业财务管理本身带来的影响。
关键词：“营改增” 财务管理 影响建议措施
１“营改增”的概述
1.1 “营改增”的实施进程
2011年10月，经国务院批准“营改增”的试点工作正式启动，上海成为第一个试点地区，而“营改增”改革方案则在2009年就被提上议程，到了2013年8月，全国各地就都有了“营改增”试点。为避免“营改增”所引发的连锁反应，国家在试点地区和试点行业进行循序渐进的改革推广。服务业和交通运输业是最早进行“营改增”试点的行业，到2016年，“营改增”已全面扩展到全社会所有行业。营业税自2016年5月1日开始，完全被增值税代替。
1.2 “营改增”的实施意义
相对于营业税，增值税有明显的优点。第一，可降低企业生产经营成本，带来更公平的市场竞争环境，降低企业压力，激活企业创新能力。第二，可以最大限度地降低企业税负，因为“营改增”可消除重复征税以及不能退税、抵扣的问题，达成每道关都征税，每层交易都能抵扣的目标。“营改增”虽然能给企业带来好处，但是也会给企业的财务管理带来一定的挑战。
2 企业将面临“营改增”带来的财务管理问题
2.1 会计核算将面临的问题
由于营业税和增值税之间的计税基础和会计核算方法等因素的不同，出现了在“营改增”改革后，企业对财务进行会计核算的新难题。没有“营改增”时，税务的核算在企业里的内容一般只有“应交税费-应交营业税”与“营业税金和附加”等这些会计科目，税收按照企业的营业额和税率核算即可，核算工作相对简单，不易出错。企业的会计核算在“营改增”实行以后，加了许多较之前更加细分的科目，这样一来，核算企业税费的难度必然提高，如果企业的财会人员缺乏较强的专业素质，导致在涉税的核算环节中出现问题，那么将使企业陷入严重的税务风险中。
2.2 “营改增”对税负的影响
实行“营改增”制度后，纳税人的税负抵额度，原先可用支出抵扣的7%运输费额度，现在上升为11%，而且原来需要缴纳的3%～5%的营业税，现在由2%的增值税替代，很明显降低了企业的税负,但也有个别企业存在税负不减反增的情况。实际中具体问题还要具体分析，比如，全面推开“营改增”试点后，金融业由原来5％的营业税率改为6％的增值税率。即使税率增加了一个百分点，但实际税负却未必上升，因为要考虑到可抵扣的因素，特别是不动产的抵扣。“营改增”后的税率变化并不能直接表明税负的变动，企业财务人员应该仔细考察税负变动后的实际数额，而不只是看税率，况且在进项抵扣方面，如果做得好，极有可能使企业税负降低。所以企业的管理者和会财务人员如果不及时关注国家税务部门的动态，没有做出相应的策略，很可能导致企业的财务亏损。
3 面对“营改增”，企业财务管理如何制定措施
3.1增强企业财会队伍的建设质量
“营改增”之后，企业的会计核算发生了很大的变化，税率和税目也有了新的划分，因此对企业财会人员的综合能力要求更加严苛。建议企业增强对“营改增”的重视程度，加大企业财会队伍建设，提高财会队伍质量，为企业的财务管理工作夯实基础。首先，提高财务人员的素质和专业能力，加强培训，建设一支高素质的财会队伍。其次，制定奖惩分明的制度，以奖为主，带动财会人员工作的主动性。
3.2合理统筹规划企业纳税
有效地减轻企业税务负担是实行“营改增”的最重要目的。那么，如何合理统筹规划企业纳税是企业应该关注的重点。企业必须重视“营改增”实施之后带来的巨大红利，结合企业自身运营情况，充分利用“营改增”的税收优惠政策，制定企业最优的税收实施方案，积极研究合理合法的避税方法，使企业能抓住“营改增”带来的良机。
3.3提供更多的时间及机会加强企业财务人员对我国税制改革政策的研读
近几年来，我国财税制度的改革速度较快，国家不断下发有关“营改增”的新规章和准则，然而企业的一线财务人员日常工作比较烦琐，缺少足够的时间去认真研读现行的法规文件，财务人员往往还没有完全掌握已颁布的法规，新的规定很快又颁布了，对新的法规文件多数也只是一知半解，所以在进行一些涉税财务处理的过程中难免会踏上风险区。因此及时掌握政策的变化尤为重要。企业应提供更多的时间及机会加强企业财务人员对我国税制改革政策的研读，这有利于企业合理规划纳税，降低企业税务风险。
4 结语
正如硬币的正反面，“营改增”给企业带来了新的发展红利，也给企业的发展带来了新的问题。因此，我们应该提前策划，从容应对企业财务管理活动中可能出现的问题，实现企业经营的平稳过渡。
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（作者系沈阳城市学院会计学院学生）
