随着数字技术的发展，越来越多的技术成果被应用于发展就业。数字化如何赋能多业态，创造更多的就业机会，成为增进民生福祉的重要课题。

　　7月10日，由新华网、腾讯研究院、高灯科技共同主办的《新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划发布仪式》在河北省唐山市举行。据悉，此次行动旨在用数字科技赋能就业变革，为唐山市构建更加灵活、高效、安全的新就业综合服务生态，吸引京津冀各地人才集团多边合作。

　　发布会现场，河北省委常委、唐山市委书记武卫东强调，“将点燃数智赋能高质量就业的新火花，助力唐山不断拓宽就业渠道，搭建用工就业暖心桥。”

　　过去几年，唐山市通过优化政策环境、引进和培育数字经济领军企业、加大资金投入、引进高端人才，加强市场监管等措施，持续推进公共就业服务体系建设；此外，唐山市也以线上线下相结合的方式，设立零工驿站，积极推动公益性零工市场的发展，有效促进了群众就业。

　　今年以来，唐山相继印发《唐山市深化高质量就业创业工作的二十二条措施》《唐山市2024届高校毕业生就业创业工作方案》《关于延续实施失业保险援企稳岗政策有关事项的通知》等文件，以更有力的措施稳岗位、扩就业。各级公共服务机构全面实施公共就业创业服务专项活动计划，通过组织开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”等特色招聘活动，以“现场对接+直播带岗+网络招聘”多渠道多形式开展招聘，做到“周周有招聘、时时有岗位”。

　　截至目前，全市人力资源服务机构已达到398家（其中公共服务机构33家、经营性服务机构365家），为56267家单位提供各类人力资源服务，有效促进了用人匹配度。

　　2021年至2023年，唐山市城镇新增就业分别为129913人、122845人、122906人。今年1月至6月，全市城镇新增就业62933人，完成省达任务11.7万人的53.8%；失业人员再就业17227人，完成省达任务2.29万人的75.2%；就业困难人员再就业7641人，完成省达任务1.06万人的72.1%， 零就业家庭保持动态清零。

　　人力资源是社会经济发展的第一资源。唐山市深入实施就业优先战略、人才强市战略、乡村振兴战略，以建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系为目标，在健全监管机制、净化市场环境、服务行业高质量发展方面，持续下真功夫、硬功夫、苦功夫，促进人力资源服务业高质量发展。

　　本次政企联合，“码上就业”落地唐山，重点关注如何实现区域人力资源与平台经济的高效匹配，分享“码上就业”新业态就业平台的数字化理念及经验，进一步促进政、企、产、学、研之间的高质量互动与交流。唐山以工业强市和人才高地为辐射，实现新就业岗位的互联互通，加快释放新业态就业的巨大潜能，不断助推京津冀地区新就业网络的建设，真正“点燃数智赋能高质量就业的新火花”。（关佳浩）