4月26日晚间，联影医疗（688271.SH）发布2023年报和2024年一季报，公司营收和利润实现持续稳健增长。同时，公司还发布了ESG报告，再次强调了其提供平等医疗的使命，以及对员工的关怀和培养。

　　创新能力提升驱动业绩增长

　　年报显示，公司2023年度实现营业收入114.11亿元，同比增长23.52%；归母净利润19.74亿元，同比增长19.21%；扣非归母净利润16.65亿元，同比增长25.38%；基本每股收益2.40元。同时，公司高度重视股东回报，拟向全体股东每10股派发现金红利2.50元（含税），合计派发现金红利2.05亿元。

　　2023年，联影医疗持续加大对新产品、新技术的研发和投入，共同推动前沿科技的研发与突破，切实提升全球高端医疗设备的可及性。公司持续提升的创新能力成为业绩增长的驱动力之一。年报显示，公司2023年研发总投入超19亿元，占比16.81%，较去年同期提升0.94个百分点。

　　同时，公司抓住市场机遇，在医疗器械下沉市场需求迎来更大发展机遇的背景下，积极开拓海内外市场。目前，联影医疗已覆盖超65个国家和地区，服务全球12600多家医疗机构。2023年公司国际市场收入达到16.78亿元，同比增长超50%，占比由上年同期的11.74%提升至14.70%。

　　同日，联影医疗公布了2024年一季报。数据显示，今年1-3月，公司实现营业收入23.50亿元，同比增长6.22%；归母净利润3.63亿元，同比增长10.20%。

　　联影集团董事长薛敏表示，“业绩的进步，让我们更加笃定创新的力量。用硬科技的锻造和对创新的持续投入拥抱未来，是时代赋予我们的使命，也是我们坚定前进的方向。”

　　助力共建医疗健康共同体

　　联影医疗发布的ESG报告显示，2023年是共建“一带一路”倡议提出十周年，公司致力于推动“一带一路”医疗服务升级，深化医疗合作与人文交流，为共建医疗健康共同体注入强劲动力。联影医疗充分发挥优势，促进全球医疗服务普及，产品已覆盖国家及地区超65个，进驻欧美等主流市场的同时，也覆盖约1/3“一带一路”国家和地区，促进全球更大范围的医疗平等。

　　面对全球医疗资源发布不均、医疗可及性低的行业挑战，联影医疗将数字PET/CT、3.0T磁共振等产品送往美国中西部、意大利北部、新西兰等发达国家的部分区域，缓解医疗资源分布不足及不均的问题。

　　此外，联影医疗高度重视员工成长。核心和关键技术人才的留用率为97%。高比例的留用率依托于公司对员工的培养与发展的重视，联影医疗积极为员工成长提供广泛支持，激发员工潜能，打造专业优秀的人才梯队，推动协同发展与创新。

　　针对不同管理层级实施领导力发展项目，联影医疗发起领导力培训计划，系列培训已成功开展5个班次，共覆盖248名管理人员。针对市场营销、产品研发、运营管理以及总部职能四大核心职能领域，公司制定“攻坚者计划”。2023年，公司员工培训总时长45888小时，受训员工覆盖率达98.50%。

　　联影医疗称，公司将始终秉承“以客户为中心、以创新为动力、以奋斗者为本”的核心价值观，为员工塑造团结、友爱、和谐的工作环境，为客户打造安全、有效、稳定的产品和服务。