近日，贵州上市公司中伟股份和朗玛信息、红星发展、泰永长征先后发布2024年中期分红规划公告，成为贵州辖区首批运用“简化中期分红程序”的上市公司，进一步优化了分红方式和节奏，切实增强分红稳定性、持续性和可预期性，充分展现了“回报社会，以投资者为本，让投资者充分共享公司发展成果”的上市公司“优等生”形象，以实际行动增强投资者回报。

　　强化回报预期

　　新“国九条”提出，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。4月23日晚间，中伟股份和朗玛信息先后发布2024年中期现金分红相关安排的公告。4月25日晚，泰永长征、红星发展也发布了相关公告，明确了中期分红计划。

　　各公司均在公告中称，为进一步提高分红频次，增强投资者回报水平，在符合相关法律法规、规范性文件要求的前提下，拟结合未分配利润与当期业绩实际情况进行2024年中期分红。而在具体分红计划方面，中伟股份拟于2024年第三季度结合未分配利润与当期业绩进行分红，朗玛信息、泰永长征则计划于2024年半年度实施。红星发展在中期利润分配的前提中明确“2024年中期利润分配现金分红金额不高于2024年半年度合并报表归属于上市公司股东的净利润的30%”。

　　此外，中伟股份董事会在2023年度工作报告中表示，将严格执行股东分红回报规划及利润分配政策，将继续根据所处发展阶段，统筹业绩增长与股东回报的动态平衡，增加现金分红频次、优化分红节奏，持续提升股东回报水平，落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，持续增强广大投资者的获得感。

　　简化审议程序

　　为推动上市公司实施一年多次分红，中国证监会于2023年12月修订出台《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，明确鼓励公司在条件允许的情况下增加分红频次，允许上市公司在召开年度股东大会审议年度利润分配方案时，可以审议批准下一年中期现金分红条件和上限，便利公司进一步提升分红频次。今年3月，中国证监会发布《关于加强上市公司监管的意见（试行）》，再次明确，简化中期分红审议程序，压缩实施周期，推动在春节前结合未分配利润和当期业绩预分红，增强投资者获得感。

　　对此，中伟股份、朗玛信息、泰永长征、红星发展均在公告中明确，为简化分红程序，董事会拟提请股东大会批准授权，董事会根据股东大会决议在符合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。

　　市场人士指出，保护中小投资者是资本市场健康发展的永恒命题，上市公司持续稳定的现金分红，有助于增强投资者回报，推动树立长期价值投资理念，促进资本市场平稳健康发展。因此，推动中期分红对于提升公司投资价值具有积极意义。一是积极、稳定的现金分红政策，有利于稳定投资者预期，吸引险资等“长钱”长投，从而提升公司估值。二是一年多次分红，增强了公司对投资者的“黏性”，减少一次分红除权对股价影响，有利于稳定股价。三是分红是公司盈利能力的重要体现，展示了公司重视投资者回报的良好形象，容易得到市场各方认可。四是从打假防假的角度，真金白银的分红，增加了造假成本，一定程度上有利于防假。此外，鼓励支持一年多次分红的同时，也要坚决防范“假利润真分红”“清仓式分红”等违法违规行为。

　　超九成公司拟实施现金分红

　　整体来看，贵州上市公司自今年3月15日进入年报季以来，截至4月25日晚，已有23家上市公司披露2023年年度报告，其中22家已发布2023年度利润分配预案，且均选择进行现金分红，占比超过95%，远高于去年同期水平。

　　根据各上市公司公告，预计分红总额将超过422亿元，按照可比口径计算，分红金额同比提升18.70%，已超过2022年度贵州所有上市公司分红总额。在尚有近四成公司未披露年报情况下，可以预见，贵州辖区上市公司将再创分红金额历史新高。

　　在22家拟进行现金分红的公司中，除1家新上市公司外，有18家保持持续分红的良好态势，延续了稳定的分红政策。其中不乏一批坚持高水平分红，积极回报投资者的“优等生”代表。例如，中航重机自2006年度起，已连续18年实施现金分红，上市以来累计现金分红8.71亿元，特别是2017年度以来，分红水平连续6年大幅提升，近三年现金分红总额（含回购）占归母净利润比例超70%。此外，还有3家则是在去年未分红后，重新回归现金分红队伍。

　　从个体分红规模来看，贵州茅台以387.86亿元的拟分红规模独占鳌头，中伟股份、盘江股份、川恒股份、中航重机、贵州轮胎、航天电器、振华风光、信邦制药的分红规模均过亿元。而在现金分红的持续性上，共11家公司分红规模较上一年度有不同程度提升，其中多家公司提升幅度超过50%，投资者回报意识显著增强。