中国证券业协会近日依托行业文化建设委员会发布了《证券行业文化建设十要素》(以下简称《文化建设十要素》)。
《文化建设十要素》从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素,即平衡各方利益、建立长效激励、加强声誉约束、落实责任担当、融合发展战略、强化文化认同、激发组织活力、秉承守正创新、崇尚专业精神以及坚持可持续发展。
《文化建设十要素》为证券公司有效落地文化建设提供了参照和指导,也将作为协会组织开展证券公司文化建设实践评估的重要依据之一。
中国证券业协会近日依托行业文化建设委员会发布了《证券行业文化建设十要素》(以下简称《文化建设十要素》)。
《文化建设十要素》从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素,即平衡各方利益、建立长效激励、加强声誉约束、落实责任担当、融合发展战略、强化文化认同、激发组织活力、秉承守正创新、崇尚专业精神以及坚持可持续发展。
《文化建设十要素》为证券公司有效落地文化建设提供了参照和指导,也将作为协会组织开展证券公司文化建设实践评估的重要依据之一。


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