全球化智库（CCG）、西南财经大学发展研究院、社科文献出版社11日在京发布的《2017中国区域国际人才竞争力报告》蓝皮书指出，中国国际人才竞争力总体水平不高，整体水平亟待提高。

　　报告显示，上海竞争力指数为3.91分（六个维度，每个维度最大值为1，最大指数为6），成为本次评估国际人才竞争力最高的区域，按百分制来换算，以65.17分刚刚跨过及格线。北京、广东和江苏位列2-4位，与上海共同形成中国区域国际人才竞争力的第一梯队（综合得分为3分及以上）。东南沿海和中西部发展较快的省份构成第二梯队。浙江以2.53的得分担任第二梯队的领头羊，但与第一梯队差距较大。第三梯队主要为中西部地区国际化发展较慢的省份，得分分布在1.49至1.15之间。

　　与其他中高收入国家相比，中国在国际知识技能和国际人才发展这两项指标上低于平均水平。而其他指标，包括劳动力和职业技能、国际人才培养、国际人才吸引力和留住国际人才能力，中国的得分与其他国家持平。与发达国家大规模引进国际人才相比，中国国际人才竞争力则明显落后。