伴随健康中国建设持续深化，职场“治未病”慢病防控、职业病专项治理、生理心理健康一体化保障成为企业民生建设重点任务。越来越多的央国企主动压实职工健康管理主体责任，通过牵手医药企业搭建深度联动服务体系。近日，“新华健康中国行·走进央国企”调研走进中国中信金融资产管理股份有限公司（简称“中信金融资产”）全资一级子公司——中信金资致远企业管理有限公司（简称“中信金资致远”），中信金资致远特邀百年品牌北京同仁堂第二中医医院专家团队来公司义诊，为员工提供健康咨询与中医特色诊疗服务。

　　中信金融资产工会常务副主席孔令昭，中信金资致远党委书记李剑波、工会主席付巍与北京同仁堂第二中医医院副院长庄扬名一行在义诊现场合影。受访者供图

　　据悉，中信金融资产成立于1999年11月1日，是国有金融资产管理公司之一。2012年9月28日，公司整体改制为股份有限公司。2015年10月30日，公司在香港联交所主板上市。主要业务包括不良资产经营业务、资产管理和投资业务，其中不良资产经营是公司的核心业务。截至2025年12月末，公司资产总额10570.24亿元。

　　中信金融资产党委委员、副总裁赵晶晶向记者介绍称，近年来，中信金融资产不断加大对员工的关心关爱力度，把健康服务纳入为员工“办实事”的重要内容。中信金资致远按照总部的统一部署和要求，今年开展了多项“医疗服务进企业”活动，此次义诊结合员工健康情况，设置中医脉诊（全科）、妇科、经络收放疗法（按摩）、三伏贴等四项服务，特邀北京同仁堂第二中医医院副院长、中医内科专家庄扬名，中医妇科专家等现场坐诊。

　　庄扬名介绍，“作为国企医药代表，一直以来，同仁堂积极开展以‘进社区、进家庭、进校园、进企业’为核心的‘四进’活动，我们发现，久坐伏案、长期加班、精神压力大是职工亚健康主要诱因，高发问题集中在：颈腰椎劳损、颈椎曲度变直等骨关节问题；压力情志失调引发失眠焦虑、甲状腺结节、女性乳腺增生结节；三伏时令带来肠胃不适、皮肤湿疹等季节性病症。”

　　“义诊共有100多名员工报名参加，员工参与热情很高，反响和反馈都很好，说明这件事办到了大家心坎上。非常感谢同仁堂第二中医医院对此次义诊活动的大力支持。”在义诊现场，中信金资致远工会主席付巍说。

　　“我参与了专家脉诊问诊和三伏贴体验，医生对我的过敏问题给出了针对性的治疗方案，初次体验三伏贴也很有收获。企业对接同仁堂上门义诊，贴合健康中国建设的大背景，解决了我们上班族就医不便的痛点，而且活动组织有序。建议后续增加中医科普、身心综合调理服务，形成常态化健康服务。”中信金融资产法律合规部总经理助理罗熹说。

　　赵晶晶指出，员工健康是企业行稳致远的根基。中信金融资产坚定文化自信，坚持中西医并重，尤其注重发挥中医药“治未病”和养生保健的独特优势，用心用情守护员工身心健康，这正是中信金融资产助力“健康中国”建设，履行国有金融企业社会责任的具体体现。

　　在庄扬名看来，“中医药机构与央国企常态化政企联动、上门开展职工健康管理，是多方共赢的健康服务新模式。”他表示，对企业职工而言，不用请假离岗、足不出园区即可享受专业中医问诊、理疗、体质调理，便捷解决日常小病与亚健康困扰；对同仁堂医疗机构来说，下沉职场场景可以拓宽服务覆盖面，践行中医“治未病”理念。

　　从长远来看，庄扬名认为，这样的联动依托党建共建纽带，有利于以健康关怀凝聚员工归属感，舒缓职场身心压力，提振全员工作状态，将职工健康保障转化为企业稳健运转的内生动力，实现医疗服务、企业管理、党群建设多重增益。

　　赵晶晶表示，下一步，中信金融资产将深入推进健康企业建设，做实做细员工健康服务保障，聚焦员工所思所盼，扎实做好每一件民生小事，真正地让员工体会到企业“办实事”的实效，为中信金融资产高质量发展、为“健康中国”建设贡献力量。

　　“想要政企健康合作长久开展，除线下义诊外，还可依托企业医务室设立长期中医服务站点，打造固定诊疗阵地；不断丰富合作形式，将专业中医药养生科普融入日常服务之中。”庄扬名强调。