近年来，东营市中华职教社紧扣地方产业发展需求，持续深耕产教融合，通过建机制、搭桥梁、拓渠道，推动全市职业教育高质量发展，接连斩获多项国家级职教重磅荣誉，实现职业教育发展从单点突破向集群跃升的重大跨越。

前不久，第九届中华职业教育创新创业大赛全国总决赛收官，东营职业学院教学团队拿下教师赛道全国一等奖；该校产教融合实践案例同步入选2026年全国产教融合创新实践案例50强。去年以来，该市职业院校累计斩获4项国家级职教奖项，获奖含金量、密集度均创当地职教历史新高。

中华职业教育创新创业大赛一等奖颁奖现场

亮眼成果的背后，是一套系统化、可复制的育人培育工作体系。

构建三级赛事培优机制，以赛促教锤炼育人硬实力。东营市中华职教社搭建“市级培育、省级推选、国赛攻坚”递进式培优体系，连续三届举办市级职教创新创业大赛，聚焦新能源、石油装备等本土支柱产业储备优质项目。同时组建六大专委会智库，集聚85名行业专家、企业骨干全程提供专业化辅导，以赛事驱动课堂教学改革。近三年，当地职业院校累计获得省级以上赛事奖项22项。

深化“百会联百校”行动，校企联动打通产教融合落地链条。市职教社发挥统战桥梁作用，精准匹配院校育人资源与企业生产需求。2026年校企合作专项活动现场，6个合作项目落地签约，260家企业释放3000余个就业岗位，千余名学生敲定实习就业意向。校企共建实训载体、共攻技术课题、共享师资资源，企业技师入校授课、师生走进车间实操，构建起教学、实训、研发、就业一体化全链条育人模式，有效破解企业用工、院校育人双向难题，相关实践案例获评全国典型案例。

职教兴则产业兴，产教融则发展强。东营市职教社用一套组合拳，把“搭台赋能”四个字落到了实处。（李画音）