6月2日，成都市政法和公检法司“四长”与企业面对面活动武侯区专场在成都市民营经济发展促进中心举行。39家企业代表带着生产经营中的法律困惑与发展期待，与武侯区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区司法局负责同志围坐一堂，敞开心扉、畅所欲言。

不绕弯子！企业把“烦心事”摆上桌

“精细化工的核心工艺、专属配方是核心竞争力，内部安全规章如何在司法实践中作为依据，是我们的迫切期盼。”新希望化工投资有限公司负责人道出“商业秘密保护取证难、认定难”的行业痛点。

成都利君实业代表建议，结合高端装备制造行业特性，针对商业秘密保护、核心技术维权等高频痛点，开展定制化、常态化普法宣讲。

成都彩虹集团代表则将目光聚焦在职业索赔和知识产权保护上。“希望建立健全异常识别与联合规制机制，依法惩戒以打假为名行敲诈勒索之实的违法犯罪行为。”他呼吁完善跨区域知识产权保护联动机制，打通线索移送、案件协查、快速维权通道。

京东集团、威振保安公司、沿杰科技文化有限公司、英格玛人力资源管理有限公司等企业代表也纷纷发言，从商业秘密保护到劳动用工合规，从企业网络侵权到涉企职务犯罪打击，企业代表们每一个问题都戳中了发展的“痛点”，每一条建议都带着对未来的期盼。

不打官腔！句句有回应

面对企业代表抛出的“考卷”，武侯区政法“四长”认真倾听、详细记录，不回避、不推诿，现场作答。

针对企业普遍关注的知识产权维权与商事纠纷，武侯区法院当场表态：将依托“音乐文创知识产权保护中心”“园区共享解纷空间”等载体，对涉企知识产权案件实行快速审理、类案专办。对恶意侵权、重复侵权“绝不手软”，依法适用惩罚性赔偿制度。同时，结合各行业特性，发布电子证据规范指引，通过“企业法智荟”等活动送法进企。

听到京东集团、成都彩虹集团关于职务违法防控的合规指导诉求，武侯区检察院表示：将充分运用检企联络员的辐射效应，联合工商联及行政主管部门，为企业提供反舞弊、反商业贿赂等合规培训，帮助完善内部风控机制。

面对威振保安公司深化警企合作的期望，区公安分局给出了“定心丸”：持续深化“项目警长制”，将保安企业纳入群防群治体系，实现“警企联动、共建共治”。同时规范涉企执法，推广柔性执法，坚持有需必应、无事不扰。

对于英特信律师事务所关于链接律师与中小微企业的疑问，武侯区司法局给出了“技术+机制”的解决方案：依托全省率先打造的武侯区企业公共法律服务平台，升级AI法律咨询、在线调解等智能功能。推动青年律师融入社区、园区、楼宇，让中小企业和普通百姓“找得到律师、用得起法律服务”。

不走过场！让每个诉求都有着落

“企业代表们提出了很多具有建设性的意见建议，我们要把大家的‘金点子’转化为推动工作的‘硬举措’。”成都武侯区委政法委书记王亚滨当场表示，武侯区政法系统将以此次活动为契机，固化政企联动机制，补齐服务短板、提升保障质效，进一步变被动响应为主动服务，真正让企业的痛点成为政法工作的靶点，以法治“硬支撑”护航高质量发展。

为切实帮助企业解决问题，武侯区“四长”及相关负责人分别设立“专场”，企业代表根据自身需求自主选择对接部门，一对一反映诉求、寻求帮助。

营商环境好不好，企业感受最直接。新希望化工投资有限公司代表表示：“政法部门对我们提出的问题都有针对性回应，包括电子证据存证指引、反舞弊合规指导等。”久信信息技术股份有限公司代表说：“我们特别关注商业秘密保护和网络安全。今天各种疑问都得到耐心细致的解答，这种‘被看见’‘被保护’的感觉，让我们能更安心地搞研发、拓市场。”

据了解，自2026年4月以来，成都市政法和公检法司“四长”与企业面对面活动已累计举办7期，参与企业超过270家，反映诉求200余件，目前所有诉求均已纳入台账，正在分类办理。成都市委政法委政治部主任杨彤表示，营商环境建设永远在路上，成都市将把政法和公检法司“四长”与企业面对面活动打造为服务保障企业高质量发展的金字招牌，用实实在在的工作，让企业在成都专心经营、安心发展。（郑南）