4月23日，皓元医药（股票代码：688131）正式发布《2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》。报告显示，公司围绕责任运营、赋能客户、担当履责和绿色发展四大领域持续深化ESG实践，坚持以ESG理念推动可持续发展，彰显企业责任与担当。

完善治理：多元赋能提效，夯实可持续发展根基

皓元医药持续优化ESG治理体系，进一步强化“董事会—战略委员会—ESG工作小组”三级治理架构，推动ESG理念深度融入日常经营管理。公司高度重视董事会多元化建设，2025年顺利完成换届，搭建起内部精英与外部专家互补的治理架构，以结构多元、专业互补的决策机制为公司稳健发展提供坚实保障。公司注重商业道德建设，2025年实现董事、管理层及全体员工商业道德培训覆盖率达100%，以全员共识筑牢合规经营底线。在信息安全与知识产权管理方面，公司顺利通过 ISO 27001信息安全体系监督审核及知识产权管理规范再认证，全年未发生数据安全与隐私泄露事件，以严密可靠的管理体系守护合作信任、护航创新发展。值得一提的是，公司在EcoVadis评级中维持银牌，可持续发展管理水平获得权威认可，彰显了公司可持续发展的综合实力。

赋能客户：深耕研发内核，守护客户价值与信赖

作为创新驱动型企业，皓元医药始终坚守“一切为了客户，一切源于创新”的理念，持续深化“产品+服务”模式，将技术创新视为赋能客户的核心动力。公司聚焦前沿药物研发领域，持续加大研发投入力度，完善核心技术平台，布局ADC、PROTAC、小分子创新药等新兴技术赛道，持续突破研发瓶颈，优化研发工艺与效率。同时汇聚高端科研人才，组建专业化研发团队，不断筑牢自主创新壁垒。2025年，公司全年研发投入23,761.73万元，研发投入占营业收入比例达8.3%，以高强度投入为创新赋能提供坚实保障。截至报告期末，公司有效专利数超200件，累计储备生命科学试剂约15.9万种。在创新赋能的同时，公司以品质为生命线，重庆抗体偶联药物CDMO基地成功运营并顺利通过欧盟QP审计，国际化服务能力再上新台阶。同时，公司产品安全与质量培训覆盖率达100%，全流程质量管理体系持续完善，客户满意度持续保持高位，用实际行动践行“质量+服务”的双重承诺。

以人为本：厚植成长沃土，凝聚可持续发展合力

人才是企业行稳致远的根基，以人为本是皓元医药贯穿发展始终的核心底色，公司始终将人才发展置于战略高度，以包容文化与完善体系，为员工厚植成长沃土，凝聚可持续发展的磅礴合力。秉持“勇于负责、团队精神、专业高效、持续成长”的核心价值观，皓元医药搭建“皓青、皓航、皓跃、皓英”分层人才培养体系，构建从新人融入到管理进阶的全链路成长通道，并常态化开展“皓学宝典”“皓英计划”等培训，2025年，累计开展培训3,300余场，员工培训覆盖率达100%，全方位提升员工专业素养与综合能力。同时，完善股权激励、职业关怀等多元保障机制，打造开放包容、尊重多元的工作环境，通过家庭开放日、心理健康支持项目、困难员工帮扶等暖心举措，构建温暖、包容、健康的企业文化，让全球4,000余名皓元人共享发展成果、实现个人价值。在践行社会责任方面，公司积极回馈社会，通过定向采购农产品助力乡村振兴、持续开展“奇妙魔法小课堂”等公益科普活动，传递科学力量与社会温情，切实履行社会责任，彰显“皓元担当”。

绿色发展：深耕绿色技术，践行低碳环保责任

绿色是高质量发展的鲜明底色。皓元医药秉持可持续发展理念，积极响应国家“双碳”战略，立足医药研发与生产全链条，深耕绿色技术创新，将节能降耗、低碳管控融入经营管理各环节，切实履行生态环保社会责任。依托核心技术优势筑牢绿色创新壁垒，公司持续加码绿色低碳技术研发及其交叉领域的研发投入，聚焦高通量筛选技术、流体化学技术、生物催化技术、光化学技术等前沿技术，不断拓宽绿色技术应用场景，深度赋能制药及高附加值产业领域。2025年，公司积极推动光化学与电催化技术协同应用，并开展低浓度含溴废水资源化回收项目，实现环保效益与经济效益双向提升。

此外，公司常态化开展绿色发展、低碳合规、环保实操等专项培训，强化全员绿色环保意识。2025年，公司环境相关培训覆盖率达100%，推动低碳理念入脑入心、落地执行；通过优化生产工艺、加强环境监测等措施，公司“三废”达标排放率持续保持100%，最大限度减少对环境的影响。公司还积极推广可再生能源应用，全年可再生能源用量达248.01万千瓦时，持续践行绿色制药承诺，推动医药行业绿色可持续发展。

皓元医药相关负责人表示：“2025年，科技革命与产业变革加速融合，可持续发展已成为全球共识与企业生存发展的必答题。未来，我们将以更加开放的姿态、更加坚定的步伐，与所有利益相关方携手共进，持续完善ESG治理，深化技术创新，勇担社会责任，为建设一个更健康、更绿色、更美好的世界贡献皓元力量。”（江观）