1月28日至29日，中国人寿在京召开2026年工作会议、2026年全面从严治党暨纪检监察工作会议，并对获得2025年度“中国人寿高质量发展突出贡献奖”的单位和个人进行表彰。集团公司党委书记、董事长蔡希良参加会议并讲话，党委副书记、总裁李祝用主持会议并总结，党委副书记、执行董事张璐主持表彰仪式，驻中国人寿纪检监察组组长、党委委员仲晖林参加会议并讲话。

　　会议指出，2025年，全系统真抓实干、攻坚克难，集团“333战略”平稳起步，以最佳业绩实现“十四五”顺利收官，为开创“十五五”高质量发展新局面打下坚实基础。经营绩效再创新高，集团合并营业收入1.28万亿元，同比增长11.3%；合并保费收入8874亿元，同比增长7.4%；合并投资收益4011亿元，同比增长17.6%；合并净利润大幅增长；合并总资产8.56万亿元，同比增长14.4%；管理资产规模17.5万亿元，同比增长11%。经济减震器和社会稳定器功能更好发挥，为经济社会提供风险保障金额超1400万亿元，投资服务实体经济增加8000亿元达到5.4万亿元。风险防控有力有序有效，寿险公司、财险公司、养老险公司风险综合评级，资产公司年度监管评级均获行业最高等级。

　　会议强调，中国人寿全系统要全面推进数智变革，着力塑造未来国寿，纵深推进集团“333战略”全面突破。以科技为支撑、以场景为牵引、以价值为导向，统筹技术创新与运营升级，统筹自主可控与开放合作，统筹锻造长板与补齐短板，统筹发展与安全，聚焦数据、算法、算力、平台、生态、场景等六大关键要素，加快塑造业务科技全面融合、组织运营敏捷透明、赋能一线精准高效、产品服务触手可及、风险感知实时全域为主要特征的未来国寿，为数字金融发展探索国寿方案。数智变革是“333战略”全面突破的助推器，也是面向“十五五”乃至未来更长一段时间的一项长期工程，全系统要凝聚共识、齐心协力、久久为功，以数智变革优化管理体系、重塑经营链条、丰富产品服务、升级商业模式，扎扎实实把各项目标任务落实落细。

　　会议强调，全系统要全力做好2026年重点工作，加快推进数智变革，全面强化价值创造，纵深推进集团“333战略”实施。全力实现经营业绩稳中有进、新增长极培育加力加速、数智变革成效初见、风险防控扎实有效等高质量发展目标。

　　会议部署了2026年各业务板块经营管理目标，强调各单位要准确把握年度工作总体要求，切实增强数智变革的责任感使命感紧迫感，积极担当作为，抓好重点任务落地见效，确保“十五五”开好局起好步。

　　会议期间，中国人寿集团公司党委授予全集团50个单位和50名个人2025年度“中国人寿高质量发展突出贡献奖”。集团公司党委班子成员为受表彰的单位和个人代表颁发奖牌、证书，并与获奖代表合影。5名受表彰代表作了分享发言。（钟新）