近日，安联基金发布公告，总经理沈良正式升任董事长，原副总经理兼首席投资官郑宇尘接任总经理。这一人事安排距首任董事长离任已逾半年，标志着这家外资独资公募完成核心管理层补位。在资管规模不足10亿元的现实下，新班子如何带领安联基金在激烈竞争中实现突围，成为市场关注焦点。

　　Wind数据显示，截至1月25日，安联基金管理规模为9.76亿元，旗下6只产品中，安联中国精选A/C近一年收益率均超80%，表现亮眼。据悉，沈良自公司设立起便深度参与，熟悉股东战略；郑宇尘则深耕本土投研，具备一线作战经验。这种“内外结合”的班子配置，既保留外资风控基因，又强化本土市场适应能力。

　　外资公募在华发展普遍面临“水土不服”难题。贝莱德、富达等巨头虽手握全球资源，但在渠道拓展、品牌建设上进展缓慢。安联基金此次人事调整，体现其“本土化优先”战略。郑宇尘在四季报中表示，将继续看好中国优质科技资产的价值重估，维持股票超配策略。

　　某基金评价机构人士指出，外资公募的突破口在于发挥全球资产配置优势，开发跨境、另类投资等特色产品，而非在股票型基金上与本土公募硬碰硬。安联若能在养老目标基金、REITs等领域率先发力，或能开辟差异化赛道。