10月21日，由吉利高管率队的“吉利引才团”走进清华大学，开启一场“面对面征才”行动。

　　在全球车企科技竞争新格局下，吉利积极拥抱智能AI变革，在汽车智能化、电动化转型的关键期，将AI广泛应用于架构、动力、底盘、座舱等智能汽车全域，还将AI深入到产品研发、生产、售后服务等全链路，构建起“地面+低空+低轨”的天地一体化智能科技生态。与此同时，吉利彰显出对人工智能、软件算法、新能源三电技术等方面优秀人才的渴求。

　　据悉，此次引才团阵容包括吉利控股集团副总裁兼首席战略官郑鑫、吉利汽车集团中央研究院人工智能中心主任陈勇博士、吉利资本CEO（清华大学2012届校友）曹项、吉利控股集团战略管理中心总经理吴沛、吉利学堂校长兼人力共享中心总经理金亚平、吉利汽车集团中央研究院试制中心智造数字化总工程师于兴林等多位嘉宾，聚焦“战略解读”与“AI技术”两大主题，全方位展现吉利作为行业领军企业的硬核实力与人才培养体系。

　　今年，吉利控股集团全球校招计划招募超2000人，覆盖软件算法、整车研发、新能源开发、营销服务、智能制造、采购/供应链/质量、设计、职能、航天航空等9大类岗位，其中数智化相关岗位占比近40%。其中尤为引人注目的是“G-TOP专项计划”——面向全球顶尖博士及博士后人才，提供行业专家带教、高端科研资源及快速晋升通道等全方位支持。

　　未来，吉利引才团还将走进英国帝国理工学院、德国慕尼黑工业大学等海内外顶尖学府，持续搭建与优秀人才的对接桥梁，为企业全球化发展与技术创新储备核心力量。（李紫涵 钱琨）