近日，国务院国资委正式公布2024年度“双百行动”改革成效评价结果。鞍钢矿业公司首次荣膺最高等级“标杆”企业称号，这是该公司在连续三年获评“优秀”企业且排名逐年提升的基础上，取得的重大突破，标志着公司在改革领域迈入国资央企第一方阵，是对公司多年来坚定不移深化改革、锐意创新取得成效的权威认可。

作为鞍钢集团“双核”战略中的一核，该公司在深化改革中面临体量大、机制灵活不足、治理难度大等多重挑战。面对困难，公司以啃“硬骨头”的精神迎难而上、系统攻坚、协同作战，在公司治理、市场化经营机制等领域综合发力，最终实现治理效率、净资产收益率、全员劳动生产率等14项核心评价指标全面提升，以过硬实力赢得“标杆”认证，彰显了在复杂环境下的硬核担当。

据了解，该公司始终把“双百行动”作为增强企业核心功能、提升企业核心竞争力的重要抓手，纵深推进三轮共计215项重点改革任务，坚持高质量抓改革、高水平搞创新，着力打通改革“最后一公里”，在重点领域和关键环节取得了一系列新进展。完成6个专业化整合项目、2家企业混改，合资组建3家新公司；成功引入战略投资者和百亿元权益资金；市场化经营机制不断完善，4家单位成为鞍钢集团改革示范单位；全面推进市场化用工，“十四五”以来实物劳动生产率年均增幅10%。公司改革案例成功入选国务院国资委“学抓促”专项行动第三批典型经验，为国企改革提供了“矿业方案”。

下一步，该公司将持续深化运用改革“关键一招”，聚焦三个“世界级”目标，勇担使命，攻坚克难，以改革标杆的姿态，奋力谱写高质量发展新篇章。（苏东宾 秦昌旭）