日前，花旗软件技术服务（中国）有限公司（以下简称“花旗金融信息”）多名员工在社交平台集中表示遇到合同到期不续签的情况，认为公司存在通过不续签来实现变相裁员。

　　据悉，花旗金融信息成立于2002年，是花旗集团在华建立的全资子公司，目前在上海、广州和大连设立了机构。其作为花旗集团全球运营技术中心之一，致力于为全球20多个国家和地区的花旗业务部门提供金融IT服务和金融运营服务。在中国，花旗金融信息是首批从事离岸金融IT和金融运营服务的企业。

　　对此，《经济参考报》记者尝试联系花旗金融信息进行采访，相关负责人表示：“作为花旗金融信息常规业务运营的一部分，我们持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时，我们将按照适用的法律、法规和程序进行。我们将竭力为受影响的个人提供支持。”

　　花旗金融信息旗下员工对于此次事件有何看法？记者实地走访了花旗金融信息在上海的两处办公地点，采访了多名花旗金融信息所属员工，均回应称近期大规模员工不续签合同的情况属实。其中，有花旗金融信息中层管理人员表示，对于此次不续签合同最直接的感受就是“一刀切”和仓促。

　　“从我了解到的消息，2022年5月和6月入职，签了3年固定期限合同，需要第一次续签合同的员工，集中接到通知称今年合同到期之后不续签。受到波及的员工并非因为在绩效考核、部门职级或其他方面存在问题，就是单纯的根据合同到期的时间来‘一刀切’，公司给出的补偿款为N。”上述中层管理人员表示。

　　“5月到期的员工，从得知消息到不续签离职可能只剩下几天，很多都没有提前一个月进行通知，有些本地的HR甚至一开始并不知情。在工作量方面，个人并未感觉到今年有明显的波动，所以大家对于此次较大力度地缩减团队都感到比较困惑。”上述中层管理人员表示。

　　值得注意的是，对于市场传闻中称花旗金融信息此次不续签的人员属于IT外包职位，上述中层管理人员予以否认，其表示遭到波及的员工全部是花旗金融信息的全职员工，被传为外包员工或因用词不准确。