近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布2019年第二季度中国就业市场景气指数（CIER），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。结果显示，2019年二季度国内就业市场景气度与去年同期基本持平，就业市场保持稳定。

　　从区域来看，二季度CIER指数呈东部、中部、西部和东北地区依次递减的趋势；主要城市群中，长三角和珠三角的就业市场相对宽松，京津冀地区就业竞争激烈。

　　从城市等级来看，二季度的CIER指数仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的态势。其中，二季度CIER指数较高的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市，CIER指数较低的城市仍以一线和新一线城市为主。环比来看，各等级城市的招聘需求人数都在增加，求职申请人数在减少，CIER指数环比均回升；同比来看，各等级城市的招聘需求人数也在增加，但增幅小于求职申请人数，CIER均下降。

　　从企业规模来看，大型企业CIER指数相对较高，中型、小型和微型企业CIER指数均较低。各类规模企业的CIER指数环比均有回升，但都低于去年同期水平。特别是微型企业，招聘需求人数的环比增幅较大，但与2018年二季度的水平有一定差距，未来走势需要持续关注。