中国人民大学就业研究所与智联招聘联合发布的2018年第四季度《中国就业市场景气报告》显示，企业用工需求明显增加，环比增幅为25.42%，而求职申请人数环比仅增加3.90%，使得四季度CIER（中国就业市场景气）指数上升至2.38。

　　从行业来看，教育培训行业跃升排行榜榜首，中介服务行业降至第二。互联网/电商、房地产/建筑行业就业景气度有所回升。

　　从职业来看，景气指数较高职业为技工/操作工、教育/培训、销售业务等。就业市场景气指数较低职业主要仍为高级管理、公关/媒介、项目管理/项目协调和销售行政/商务等。

　　从城市等级来看，呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势。其中，一线城市的CIER指数小于1，表明在企业招聘需求人数要少于求职申请人数，就业竞争仍较激烈；新一线、二线和三线城市的CIER指数大于1，企业招聘需求人数要大于求职申请人数。

　　从企业规模来看，大型和中型企业的CIER指数分别为2.50和1.23，就业形势相对较好，小型和微型企业分别为1.02和1.10，就业形势相对较差。

　　从企业性质来看，民营和合资的就业形势相对较好，CIER指数分别为1.41和1.11，而股份制、国企、上市公司和外商独资企业的就业形势相对较差，CIER指数均小于1。