金融危机，对于那些科技型企业来说，仍是“抄底”人才的好时机。3月21日，“上海市科技企事业单位大学生就业、见习招聘会”就上演了一场“人才储备”战。据统计，前去会场设摊招聘的单位有626家，收下大学生简历共2.1万余份，现场达成就业或见习意向的超过7000人次。
据悉，参加此次招聘的单位有科研院所、科技小巨人企业、高新技术企业、科技企业孵化器等。这些单位都承担过政府各类科技计划项目，具有一定创新实力和发展潜力。招聘会共提供岗位5000个左右，其中见习岗位就有3000个左右，分专业技术、企业管理、市场营销和信息管理四大类。这是本次招聘会的一大“特点”，受到各方关注。
作为缓解当前大学生就业的新思路，上海市科委表示将对见习大学生和吸纳单位予以补贴，并对见习半年后的就业签约情况进行跟踪。相比就业招聘岗位来说，毕业生对“见习岗位”的招聘有些“犹豫”，在他们看来，见习过后被录取的希望不大，且收入低，时间长，有点“吃力不讨好”。对此，上海市科委总工程师钮晓鸣表示，只要学生在3至6个月的见习期间表现良好，被录用的可能性很大。“学生见习期的工资将在月薪1200元以上，见习期后与企业签订劳动合同的大学生，还将获得科委的另一笔补贴。”
上海科技党委副秘书长毛云琪介绍，企业一旦给一个大学生提供见习机会，政府将给该企业提供约1000元的补贴。此外，本次招聘会的见习门槛也很低，只需要大专以上学历，对户籍也并无要求。
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