本报讯
“如此重要的一个世界经济论坛上，却很少见到中国企业家的身影，实在是太可惜了”。连续9年参加达沃斯论坛的央视经济频道主持人芮成钢颇有感触。
在芮成钢印象中，很多的中国企业家也曾经去过达沃斯，但往往是只有第一次，没有第二次，“语言不通是重要因素，经常来参加论坛的都是像马云、田溯宁等英文比较好的企业家。”芮成钢说，如果不会英语或者英语不熟练，根本无法应付日常的交流。
央视经济频道总监郭振玺认为，东西方文化的差异，也会阻碍中国企业家融入达沃斯。达沃斯是一个平等交流的平台，这里聚集着全球的精英人士，交流需要主动，而且很多著名企业家甚至都没带助手，如果不能主动出击就容易陷入被动，而中国企业家往往因为东方文化的含蓄而显得不够主动。
担任诺基亚与壳牌两家跨国企业董事长的奥利拉给芮成钢留下了深刻的印象。因为达沃斯正值冬季，外面冰天雪地，每个企业家都是穿着胶鞋，手拎皮鞋在各个会场间穿梭，“奥利拉是自己拎着皮鞋来到我们演播室的。一个这么著名的企业家没带一个助手，这可能让中国的企业家不习惯。”芮成钢说。
作为一名中国的企业家，联想控股有限公司副总裁、弘毅投资顾问有限公司总裁赵令欢参加了此次达沃斯论坛，并且亲身体验了只有重量级人物才能参加的闭门会议。
赵令欢介绍，几乎每个会场都在谈论中国，但是却并不是每个会场都有中国的企业家参加。“谈论中国的时候，却没有中国的声音，他们的谈论很有可能就会片面。”赵令欢说，“在有中国人的会场，会议内容在谈论到中国的时候就会更加实际一些。”
第一次参加达沃斯论坛，赵令欢感受深刻，他认为，中国的企业家还需要不断增强自己的软实力，培养国际交流的眼光，达沃斯需要有更多中国企业家的声音。
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