| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2006-10-20 作者：肖锋 来源:《京华时报》 |
|
|
10月19日，在北京大学生就业指导中心举办的今年首场针对应届研究生的双选会上，32家企业提供了849个职位，与往年同等数量的企业相比，今年的招聘职位多出了20%。招聘现场IT、研发等理工科专业职位吃香，但企业普遍开价月薪在2500元左右，不少硕士生们表示远低于心理预期。
10月19日上午8点，离售票还有半小时，招聘会场地前已排起长队。中心副主任王智丽介绍，因场地有限，一场招聘会最多只能容纳30多家企业和千余名毕业生。据介绍，为了按专业和行业细化招聘会以减少毕业生的盲目参会，同时提高毕业生求职的成功率，从10月起，北京大学生就业之家将固定在每周四举办各种专场招聘会，并将职位提供数量和应聘者数量控制在1比1左右。
在招聘会现场发现，工程师、IT、研发等理工专业的职位约占六七成，招收文科毕业生的职位寥寥，且多集中在文秘、财会和人力资源等少数专业。工作人员介绍，文理需求基本保持1比4。几家招收理工学生的企业招聘者表示，市场需要是主要原因，理工类如电子、网络信息技术等需求量大。
“我们期望大概月薪5000左右吧，苦读了19年啊。”几位北京工大的研究生对大多企业开出的薪酬表示失望，“一般才两三千，在北京生活花费这么高呢。”但也有不少不问薪水只要工作稳定的学生，在求职者最多的摊位之一电子工业出版社前，几位女生都表示，“就业压力这么大，基本没有薪水要求，就想找个稳定的工作。”
|
|
|
|
|
|
|
|