肖胜方：应由用人单位统一安排
2007-11-07 来源:经参网站
广州市两级律师协会劳动法专业委员会主任肖胜方律师表示，在用人单位普遍强势的现状下，为了避免带薪年休假成为“纸上权利”，应规定带薪年休假由用人单位统一安排，如果没有安排休假，又没有给予补偿，就视为违反规定，要处以相应的惩罚。“当用人单位发现违规代价过高，他自然会遵守规定。”肖胜方强调这一条款非常重要。
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