有媒体报道，国家旅游局官员透露，现行的休假制度势将调整，可能撤销五一黄金周，有关部门的新休假方案目前已到最后论证阶段，只待上报全国人大审议通过。国家发改委有关负责人向记者证实，将“五一黄金周分摊到其他传统节日中”的可能性确实存在。(10月8日《法制晚报》)

　　从“黄金周”实施9年来持续攀升的统计数据可见，长假对释放潜在的消费需求，拉动内需的作用有目共睹；但是，当国人的休假日高度集中到同一时段，旅游景点和相关公共设施的“超负荷”，以及随之衍生的一连串问题也开始凸显，社会上改革“黄金周”的呼声日高。
　　“成也萧何，败也萧何。”原本是一个休闲的节日，在一些部门、一些专家的引导下，迅速变成了一个旅游的“黄金周”。同样，如今要取消黄金周的还是那些部门和那些专家。他们昨天说那样，今天说这样，观点截然相反。
　　实际上，经过9年的体验，人们的度假观念正在变得理性。一旦旅游的新鲜感消失，人们自然会回归节日主题，想春节如何温馨团聚、如何迎新送旧，想“五一”劳动节如何唱响劳动者的主旋律，想“十一”国庆节如何庆祝才能表达一腔爱国热情。但另一方面，即便没有黄金周，我们也应该对公共交通、旅游的问题给予高度重视。因黄金周而凸显的问题，不应该通过取消黄金周来掩饰。
　　黄金周不应轻易被取消，还因为这涉及保障公众的休假权利。黄金周制度本身是一种带有强迫性质的休假制度，它能够有效地保证普通的工人、办事人员以及部分农民工能够完享七天的假期。一旦没有这种强迫性，那么毫无疑问，在劳工和资方力量还很不对称的情况下，所谓的休假就只会是海市蜃楼。
　　毫无疑问，针对黄金周的改良是必要的。黄金周从根本上来说，本不应该被引导成为一个“旅游黄金周”。全国城市人口的集中出行当然会给交通、食宿、环保等方面造成巨大压力，但问题不在于休假，而在于如何定义和引导，同时增加其他传统节日的假期，人们休息休闲的出口增加了，黄金周的压力自然就减少了。