“低素质”是一副布满歧视的“有色眼镜”
    2006-12-18    禾刀    来源:中国宁波网

  广州将对流动小贩施行分类管理,对无法就业的本地特困户,以优惠条件吸引他们入场经营。政府有关部门正在个别行业上研究抬高进入广州生活人员的门槛,减少低素质外来人员。(12月17日北京青年报)

  在饱受低工资收入之后,广州的外来人员又将面临一个新的门槛:低素质。难道外来人员天生素质就低?令人费解的是,同等条件下,广州本地人则可以享受到多种入场经营优惠。看来,“低素质”只不过是一副布满歧视的“有色眼镜”,也是一把伤人不见血的利剑,怪就只怪外来人员这辈子投错了娘胎。
  对打工环境稍微了解的人大都知道,无论哪座城市,越是外来人员密集的地方,流动小贩就越多。就是摆在大街上,购买对象也很少属于那些收入高的白领乃至金领阶层。流动小贩贩卖的东西质量虽然远不如商场那般高,也确实会给城市管理带来一定压力,但他们的价格比较低廉,很符合外来人员的消费胃口。外来人员出门在外就是图了挣几个钱,他们可以忍受经常性地加班,可以忍受体力透支下的低工资,但他们无法忍受拿着不多的血汗钱,违心地去享受着同城里人一样的优越生活。因为这样河里打水河用,他们一年到头将所剩无几,这就是外来人员比较青睐街头小摊小贩的原因所在。这也就意味着,如果广州减少所谓的低素质外来人员,将直接导致外来人员生活成本的上升,最受伤害的将是当地数以百万计的外来人员。
  从另一角度讲,分享改革发展成果,是每一位公民的权利,这种权利表现在自由迁徒、就业、教育、医疗等多个层面。自改革开放以来,最先沐浴到改革开放春风的沿海地区,经济得到了飞速发展。而发展的背后,则是无数外来人员的辛勤汗水。可以这么说,外来人员已经成为沿海地区经济发展中不可分割的一部分。于情于理,这些地方都不能一方面享受着低成本劳动力带来的经济发展成果,另一方面,却又想方设法逼迫低收入的外来劳动力去遵守他们制订的生活标准,从而抵消他们通过超强度的劳动以及异常节俭所做的努力,这未免显得太不公平。
  其实,小摊小贩的管理有个积极引导和规范的问题,乌鲁木齐市的做法就尤可借鉴。该市把小摊小贩当个“宝”,在全市兴建夜市70多处,不但方便了公众,也大大增加了就业渠道。在全国个体户数量下降的大背景下,乌鲁木齐个体户数量有增无减,个体户数量达到6.56万户,比上年同期增长2.48%,从业人员达到12.4万人。现在,平均每3天乌鲁木齐就会有一户新的个体户“诞生”。

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