这年头，能够带领一家金融企业平稳渡过金融危机，且自己也能“保全名声”的舵手比较少，英国保诚集团的首席执行官（CEO）蒂贾内·蒂亚姆是一个，而且还是一位业界公认的履历漂亮干净，经历丰富而励志的职业经理人。简单地说，是所谓“一将难求”中的那一将。
　　这也说明了为什么保诚在发布蒂亚姆跳槽至瑞信集团的公告之前（3月10日），先暂停其在香港与新加坡市场的股票交易，因为投资者知道，他的离去是集团的重大损失，尽管保诚已经平稳渡过金融危机，业务发展与资产配置上要比之前强健许多。同时不出所料的是，蒂亚姆的离职成为伦敦金融城的热议话题，记者在和几个业界人士的闲谈中，能够读出一些惋惜味道。
　　蒂亚姆1962年出生于科特迪瓦的一个显赫但没落家族。1982年他就学于法国，1988年获欧洲工商管理学院工商管理硕士学位。在经历短暂的麦肯锡工作后，蒂亚姆返回科特迪瓦，先后担任政府智囊机构主管和政府内阁部长，主要功绩是推动国有企业私有化浪潮，在非洲政坛中崭露头角。2002年，因科政变而丧失一切的蒂亚姆再赴欧洲，加盟英杰华保险集团，此后职位升至英杰华欧洲首席执行官。2007年，他加入保诚集团担任首席财务官，2009年担任集团CEO，成为英国富时100指数成分股也就是蓝筹股公司中首个黑人CEO，成为佳话。
　　丰富的履历、广阔的视野、过人的才智再加上谦恭温和的性格，使得蒂亚姆成为业界出类拔萃的职业经理人，也是人脉甚广的社交达人。而蒂亚姆治下的保诚，其发展主旨是市场和业务扩张，以对冲保险业成熟市场出现的风险。他扩大在亚洲市场的业务头寸，使其成为重要的营收与利润增长点；旗下美国寿险业务杰克逊国民人寿发展成为美国可变年金销售额第一的寿险企业；2010年，保诚集团相继在香港和新加坡上市，并发起了对另一保险业巨头友邦保险的巨额要约收购。业务方面，蒂亚姆治下，保诚旗下资产管理业务得到很大发展，如旗下的M＆G是英国资产管理规模领先的基金公司，专注于亚洲的瀚亚投资是该地区领先的基金管理人之一。
　　出色的股价表现加上股东满意的股票分红，让蒂亚姆的个人薪酬也水涨船高，成为业内人士钦羡的高峰。数据显示，2013年，蒂亚姆的总薪酬达到了865.6万英镑（约合1300万美元）。
　　相比之下，瑞士第二大银行瑞信自金融危机以来的表现和保诚形成鲜明对比。
　　在危机前，瑞信因投行业务吃重，又面临全球金融监管宽松期，其借助良好的品牌效应实现攻城略地、稳健发展，风光无限。但在后金融危机期间，欧美监管部门对辖下银行投行业务进行多种限制，瑞信面临转型困境，盈利能力大幅下降，资本金状况开始示弱，该行不得不大幅收缩和大幅裁员。雪上加霜的是，在过去几年里，瑞信因涉嫌帮助客户逃税，受到德国、巴西和美国等国监管机构的立案调查。2014年5月，该行承认有关罪行，并向美国有关部门支付26亿美元的巨额罚款，市场声誉遭遇严重挫伤。
　　这种对比还很鲜明地体现在股价上。截至3月9日，瑞信的股价在过去5年里被腰斩，跌幅约为55％。而同期保诚在伦敦证交所挂牌交易的股价则累计上涨200％。
　　因此，从大的方面去思考，蒂亚姆的跳槽折射保险业和银行业微妙的生态变化。欧洲的保险业尽管也面临着风险和挑战，但相对处在一个平稳发展期，且有新兴市场作为业务增长的后盾。银行业则面临市场与业务收缩以及监管趋严的双重挑战。而对于蒂亚姆的跳槽，瑞士业界人士评论，尽管蒂亚姆没有管理银行的经验，但是他拥有的国际管理经验和广阔人脉资源将给瑞信的发展带来新的方向和思考，至少能够带来清新之风，有助于重整企业形象和重塑士气。