“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出，工资上涨现象是好事，它能改善收入分配，但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。作为进步的一种机制，我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了，可是另一方面，如果过快的话，的确会伤害我们的经济，有点承受不起。因此，我们并不需要工资无限制上涨。(10月20日中国广播网)

　　在新闻跟帖中，蔡昉的这个最新说法，几乎遭到所有网友“拍砖”，很多网友表示，“工资不上涨才会伤害经济，因为消费者消费不起企业产品，企业产品卖不出去就无法生存，最后就只有倒闭”;“发展经济的目的，就是要让老百姓挣更多的钱，以保障生活得更好。可是按照蔡老的逻辑——为保证经济不受伤害，工资就不能够过快上涨，发展经济还有什么现实意义呢?”

　　专家考虑问题，也许更多地着眼于宏大叙事，然而老百姓考虑问题，往往发轫于切身感受。比如，蔡昉认为“工资过快上涨会伤害经济”，是基于会给企业增加人力成本，使一些承受不起高成本的企业面临困境甚至猝死，没有死的企业也可能会撤离投资，或大规模外迁。可是，老百姓却认为，通货不断膨胀，经济泡沫不断累积，生活必需品不断涨价，不涨工资怎么生活?

　　可见，专家认为“工资过快上涨会伤害经济”，网友认为“工资不上涨才会伤害经济”，都是从某一方面看问题。从“发展经济发展是为增进民生福祉”这个终极目的来看，网友说法代表了百姓心声，无疑更靠谱一些。是啊，工资上涨和物价上涨应该挂钩，工资不能过快上涨应有最起码的前提，那就是通货膨胀被有效控制，物价没有过快上涨。没有此前提，怎可不涨工资?

　　一个国家经济增长的重要指标之一，就是消费，提高工资可以促进消费增长，不但不会伤害到经济，反会拉动经济增长。据说，那些从不为腰包发愁的中国富人，常常是“国内挣钱国外花”，剩下的为数众多的老百姓还只能在国内消费，这么庞大的国内消费群体，如果在物价飞涨中因工资多年不涨，越来越丧失消费能力，恐怕将会有更多企业倒闭，难道就不损害经济?

　　事实上，无论专家抛出的研究数据表明，这些年百姓工资上涨得多么“快”，不管外资企业是如何叫嚷着“中国劳动力价格已经很高”，并宣称想撤出中国，老百姓却有自己的切身感受：要么工资多年不曾上涨;要么工资上涨速度永赶不上物价上涨速度;要么因生活成本大增，完全抵消了工资上涨的盈亏……使得工资压根儿不曾过快上涨，更不要说“无限制上涨”了。

　　而让一些企业面临困境、猝死或撤离的主凶，恐非职工工资过快上涨，而是给员工购买社保等制度压力、地租房租及原材料价格不断上涨带来的成本压力、垄断企业无序扩张带来的竞争压力、“超国民待遇”消失带来的税赋压力等。这些压力使之倒掉或撤离，属于正常的优胜劣汰，是市场倒逼机制迫使一些企业调结构、转方式、谋发展的必然趋势。不可全赖到工资过快上涨头上。