近日沸沸扬扬的“陕西农民工山东讨薪被拘”事件，经过《焦点访谈》的曝光，终于有了重大进展。据当地官方微博“莱芜发布”的消息，有关部门经深入调查，初步确认警方“鉴定”的4张收条系伪造，涉事干警被采取双规措施，而张正友等人寻衅滋事刑事案件被撤销，拖欠的200万元工资也已经打入了相关账户。

　　看到此处，我们不免欣慰：农民工兄弟即将拿到拖欠的血汗钱，为非作歹之人也终将得到应有的法律惩罚。在各界人士的关注和媒体的帮助下，一场善恶势力的对决，以良善一方的胜利而告终。然而，回顾整个事件的曲折经历，我们不难发现，一场欠薪与讨薪的攻防战，绝非劳资双方的争斗那么简单，其反映的问题，更是诸多问题的真实写照。

　　谈好工钱，但没过多久就翻脸不给钱。张正友们遭遇欠薪，几乎每天都在中国大地上演。企业主们之所以胆敢如此，在于违法成本太低，尽管恶意欠薪已经入法，但取证难度大，罚款力度有限等因素，让一些人抱着侥幸心理闯关。这致使企业欠薪特别是恶意欠薪，已经成为严重的社会问题。

　　张正友万般无奈之下，只得通过媒体曝光，这样的讨薪路径，成功的往往少数，即便是拿到了钱，也往往是一年两年之后。多数人的遭遇，常常是耗费金钱时间却无功而返。为了减少损失，只得忍气吞声另谋出路。

　　由于发展经济和招商引资的需要，企业家往往被政府奉为上宾。不仅给予各方面的优惠支持，出了问题，也常常想着捂盖子。以此次莱芜讨薪事件为例，不仅当地有关部门相互推诿，当地公安部门用伪造的证据办案，甚至几乎沦为矿主的打手，这其中有没有利益输送尚不得而知，但可以确定的是，处于弱势的农民工，没有得到任何帮助。

　　可以说，劳资双方强弱的悬殊差距，让欠薪成为寻常之事。

　　而在这其中，政府显然应该给予劳方更多的支持。被欠薪的农民工，多数法制意识不强，容易忽视合同、维权等约束手段，政府理应拿出措施加强对劳方的保护力度。就欠薪而言，仅仅依靠事后补救，不仅事倍功半，也无法持续治理这一普遍性的问题。唯有建立工资支付监控制度和工资保证金制度，同时对恶意欠薪施以重拳打击，才能促进问题改善。而这不仅需要决心，更需要政府能够认识到，以人为本和发展经济同等重要，退一步说，一个欠薪频发的地区，投资环境好坏可想而知。