环卫外包,工人权益不能抛
2013-01-14   作者:云龙  来源:人民日报
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  环卫工人集体要求涨工资。1月10日,这事儿发生在广州荔湾区。
  去年12月26日,这事儿发生在广州天河区。去年1月4日上午的广州增城,也有50多名环卫工人向公司讨要“不见了”的年终奖。
  尽管有“城市美容师”、“马路天使”等诸多美誉,但当我们百度一下“环卫工人”的相关新闻:环卫工人屡遭车祸,环卫工人扫雪惨遭殴打,路虎车主殴打碾轧环卫工人,环卫工人进银行接水喝遭拒被拉出门外……
  做着最脏最苦的活,得不到应有的尊重,微薄的收入与他们的奉献之多更是不成比例。
  其实,在一些发达国家,环卫工人的年薪都不低,很多达到中小学教师的工资水平。以韩国为例,环卫工人年薪折合人民币达18万元,而且退休之后还有保障。
  广州市环卫工人的工资待遇又是如何呢?记者多方了解到,其月薪普遍在1000元出头,很多未达到广州市最低工资标准。有些工人既没有奖金也没有住房公积金。为了在大都市维持生活,有些环卫工人不得不再去做其他兼职。
  了解到环卫工人的生存现状,就应该意识到,他们的合理诉求应该尊重。从记者的采访中可知,当地政府将环卫工作外包给了公司去做,这本无可厚非;但外包出去不等于撒手不管,公司如果为了压低成本,侵犯了工人的合法权益,政府不能袖手旁观。保障工人工资不低于最低工资标准,本是政府的责任。
  多些收入、多些尊重,能够体面地劳动、有尊严地生活,本就是环卫工人们应有的。环卫工作可以外包,但工人权益不可抛啊。
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