工商银行9日发布股份变动情况公告显示，汇金公司三季度增持了626．63万股。这一消息刺激银行股当日全线反攻，带动上证指数高开高走并站上2100点大关。
　　2011年四季度和2012年一季度、二季度，汇金公司分别增持工商银行 5305．33万股、5032．35万股、700万股。从增持力度来看，汇金公司并没有因股价越来越低而不断加码，三季度的增持数量是一年来单季最少的一次。可从市场反应来看，此次汇金增持消息的披露，给银行股带来的正面影响较大。 9日，工商银行收盘上涨1．33％，银行板块集体走强。这反映出市场对汇金增持仍有较大期待，增持与回购等稳定股价的措施有一定作用。在当前股市低迷的困难阶段，上市公司及控股股东有责任加强市值管理，把维护股价稳定作为当前最基本和最重要的社会责任。
　　相关媒体统计显示，上半年沪深两市累计增持次数为1134次，第三季度为780次，增持呈增长态势。不少公司通过增持向市场传递积极信号。例如，中国建筑9月5日公告显示，控股股东增持计划实施完毕，累计增持24766万股。该公司10月8日又公告称，控股股东9月28日增持300万股，并拟在未来12个月内继续增持，累计增持比例不超过公司已发行总股份的2％。另外，上海医药的高管表现出诚意，在9月下旬以2012年收到的2011年度绩效奖金的50％（或50％以上）增持。其中，上海医药总裁徐国雄购入5．12万股，相当于花了近60万元。上海医药董秘表示，高管集体增持股票是对公司业绩信心的表示，2011年到2013年每年都会用奖金增持公司股票。
　　需要指出的是，大股东与高管增持的行为增多，但还得更加给力。相关媒体统计显示，减持意愿的减弱及增持意愿的增强，仍没能改变“入不敷出”的状况。 7月1日至10月8日，沪深两市共有780次增持行为，变动市值约为54．1亿元。同期，沪深两市共有1163次减持行为，变动参考市值约为152亿元。
　　从中小投资者的角度来看，既然从管理层到上市公司一致认定当前估值偏低，增持本身有利可图，就应该实施更具力度的增持。然而，有的公司增持更像作秀，“雷声大雨点小”。宣布为期12个月增持行动的公司，大多将增持目标定位于不超过已发行总股份的2％，可从实际增持结果来看，很多公司只是增持了“零头”。例如，中国石油今年5月下旬结束的增持计划，12个月内实际累计增持0．22％，与其宣称的增持上限有较大差距。中国南车控股股东8月29日增持47．1万股，并计划在未来12个月内增持不超过总股份的2％，但因其首笔增持数量太少，更是引来一片嘘声。
　　投资者还希望看到更多上市公司高管增持。这方面，蓝筹股的高管增持意愿有待提高。 1月初同时宣布大股东增持的中国石化、中国神华及中国联通等三家央企公司，以及近日宣布大股东再度增持的中国建筑，半年报均显示高管零持股。另外，上市银行的高管收入高，但零持股现象十分普遍。在破净严重的钢铁股中，鞍钢股份今年1月发布公告，称高管计划在未来6个月内买入鞍钢股份股票，拟每名高管人员买入1股至20万股。可从半年报披露来看，包括董事长和两位副董事长在内的多数高管的持股为1万股，持股最多的总工程师只是持有2．4万股。显然，国有类上市公司高管的增持力度不足。在管理层力推员工持股计划的背景下，高管增持行为有待显著增多。尽管高管可增持的数量不多，但其个人掏出真金白银，有助于提高市场信心，特别是银行等高薪酬上市公司，不妨把高管增持与激励机制改革结合起来，使高管与公司股东利益趋于一致。