在沉寂了约两个月之后，新黄浦的控股权之争再起波澜。公司日前披露，收到股东中科创的函件，后者提请召开临时股东大会对董事会和监事会进行换届改选，并推荐了五名董事。记者采访了解到，中科创早就有改选董事会和监事会的提议，此次公司披露相关函件，表明两大股东之间的矛盾有激化的趋势，在接连举牌强攻控股权未果的背景下，中科创试图通过其他途径来表达自己的诉求。
　　在多位市场观察人士看来，新黄浦的“太极拳”打得并不高明。根据新黄浦的公司章程，公司董事由股东大会选举或更换，任期三年。而回查新黄浦的相关公告，公司目前任职的第六届董事会(监事会)成立于2008年9月，距今已有6年时间，早已违背了公司章程中“任期三年”的规定，同时其独董的任职时间也即将超过法律规定的最长期限(6年)。
　　这一漏洞给了“野蛮人”中科创发难的机会，当然，这也是中科创作为股东的合理诉求。回溯资料，中科创曾连番举牌，试图强攻拿下公司控股权，但后遭到公司原控股股东的激烈反击。据公告，从今年3月起，中科创及其一致行动人连续发起了四次举牌，目前持股比例为20%，但原大股东新华闻投资也是连续增持，至7月底其持股比例已提升至25%。
　　“目前来看，新华闻已经摆明了不会放弃控股权，中科创继续强攻的意义已经不大，但中科创已经投入了巨额的资金，只能退而求其次，寻求介入上市公司的管理，这也是合规、合情、合理的举动。”深圳一位关注过此案的投行人士向记者分析，从争夺双方已经亮明的手段来看，都是非常熟悉资本市场的“运作高手”，最终能否达成一致尚不好判断。(摘自《上海证券报》)