曾经以“精英模式”为傲的基金行业，如今却陷入投研人才“青黄不接”的窘境。
　　Wind数据显示，截至5月12日，今年以来已有多达434只基金出现基金经理变更，其中有高达217只基金涉及基金经理离任；而在去年全年，917只出现基金经理变更的基金中，涉及基金经理离任的基金数量则有369只。
　　值得关注的是，由于一批老基金经理的离去，部分基金公司的投研团队实力大幅削弱，这已经成为制约基金业发展的另一大瓶颈。业内人士指出，作为轻资产行业，基金行业最核心、最宝贵的资产就是人力资本，如果基金业不能采取行之有效的措施来阻止基金经理的流失，即便牛市再临，基金行业恐怕也难再重演曾经的快速成长。